Jól fizetett szakmák lányoknak

Nagyon hasznos tudni a legjobban fizetett lányszakmákat Oroszországban és a világon; sokuk számára ez lehetővé teszi számukra, hogy megfelelően tájékoztassák karrierjüket. Meg kell érteni, hogy a 9. és 11. évfolyam után egy kicsit eltérő szakterület áll rendelkezésre. De természetesen fontos a nők számára magas bérezésű szakmák általános listája is.

Sokan azt hiszik, hogy már maga a "humanista" szó is lenéző valami, hogy ezek valamiféle célszerűtlen és felesleges szakmák, rendkívül ritka szakterületen dolgozni, még akkor is minimális díjért. A humanitárius szakmák között azonban vannak meglehetősen drága szakmák is, amelyekre ma már az ország különböző pontjain van kereslet. Még a hírhedt filológusok és nyelvészek is találhatnak tisztességes munkát maguknak, havonta körülbelül 150 ezer rubelt vagy ehhez hasonló összeget devizában kapnak. Valójában a humanitárius szakterületek közé tartoznak:

• pedagógia;
• újságírás;
• szociológia;
• jogtudomány;
• közgazdasági tudományok;
• rendezés és színészet.

A lányok ilyen szakirányait azért tekintik megfelelőnek, mert mindegyik valamilyen módon kapcsolódik az emberekhez. Az ügyvéd természetesen a legjobban fizetett humanitárius szakmák közé tartozik. Hiába beszélnek az ilyen szakemberek túltermeléséről, még mindig nincs elég lelkiismeretes és profi jogász. Mindenhol szükség van rájuk:

• valaki az államnak dolgozik;
• valaki ügyvédi tevékenységet folytat;
• valaki vállalati jogász lesz;
• egyesek életüket a jogtudományi kutatásokhoz kötik – ami szintén nem olyan rossz.

Csak azt kell megérteni, hogy nem olyan könnyű bejutni a tekintélyes pozíciókba. Elsősorban olyan tapasztalt emberek jelentkezését várják, akik többször bizonyították, hogy képesek bonyolult jogi és adminisztratív problémák megoldására.

A menedzserekkel lényegében ugyanaz a helyzet, mint az ügyvédekkel. Az állásokra jelentkezők száma igen magas, de közöttük kicsi az igazi szakemberek aránya. Ezért mindazok, akik érzik elhivatottságukat a vezetői pozíciókra, nyugodtan kipróbálhatják magukat ebben az üzletben, figyelmen kívül hagyva az uralkodó sztereotípiákat. A főnök fizetése még egy kisvárosban is 30-40 ezer rubel lehet, Moszkvában és Szentpéterváron - 50-60 ezer (a középszintű vezetők számtani átlaga). Nem szabad megfeledkezni arról, hogy a nagy valószínűséggel végzett szakképzést saját zsebből kell fizetni - a verseny a költségvetési és a célzott helyekért óriási.

Azt is érdemes megjegyezni A munkáltatók körében a legnépszerűbb állások közé tartozik a marketinges pozíció. Ismét hozzáértő emberekről beszélünk, akik valóban tudják, hogyan kell elemezni a piaci helyzetet, és hatékony módszereket kínálnak a szolgáltatások népszerűsítésére. Egy speciális ágazat, amely most virágzik, az internetes marketing. Egy marketinges átlagos jövedelme az országban 40-45 ezer rubel. De ehhez sok esetben bónuszfizetés és eladási kamat is csatlakozik.

A tervezőkkel bonyolultabb a helyzet. A korábbi állapot, amikor csak tervezőnek mondhatta magát, és azonnal megrendeléseket kapott, visszavonhatatlanul elmúlt. Most már az ügyfeleket irányítják ebben a témában, és egy adott profil szakembereit választják, nem „a tervezőket általában”. A megüresedett állások többsége már nyitva van a webdizájn területén, kissé elmaradva a belsőépítészeti vagy tájtervezési szolgáltatásoktól. Az öltözködés meglehetősen releváns, de nincs elég szabad hely a szervezetekben.

Ezenkívül az ország egészében továbbra is szüksége van:

• magas szintű közgazdászok;
• tanárok (saját eredeti programok kidolgozását ösztönzik);
• PR-szakemberek (bár a 2000-es évekhez képest csak egy kicsit az árnyékba vonultak);
• fordítók;
• fotósok és videósok.

A helyes választás csak az Ön régiója sajátosságainak figyelembevételével hozható meg. Tehát Permben a humanitárius szakmák közül a következőkre van kereslet:

• vezetők;
• online tervezők;
• marketingesek.

Omszkban váratlanul magas jövedelemmel számolhatnak a mediátorok (konfliktusmegoldó szakemberek). Számos forrás azt jelzi, hogy bevételük 65 ezer rubelből származik. De óvatosan kell megközelítenie ezeket az információkat, mert lehet, hogy ez egy átmeneti divat vagy a munkaerőpiac korlátozott telítettsége, ami hamarosan elmúlik. Jobb konzervatív megközelítést választani, és a mindig szükséges pozíciókra koncentrálni a menedzsment, az állam- és önkormányzati igazgatás, a jogtudomány területén.

És Novoszibirszkben a legfrissebb adatok szerint a szervezetek között a legkeresettebbek a következők:

• regionális képviselők;
• értékesítési vezetők;
• Internetes menedzserek és online áruházak vezetői;
• pszichológusok;
• újságírók;
• banki szakemberek.

De a nők és a lányok számára a tisztességes fizetéssel rendelkező műszaki szakterületek listája időnként nem kevésbé lesz érdekes. Valakit vonzanak az ilyen tevékenységek (ami ismét bizonyítja az egyszer s mindenkorra emberi természet hiányát), valaki egyszerűen kevésbé versenyképes pozícióra törekszik, és nem századszor bizonyítani vezetői tehetségét. Az internetes kommunikáció fejlesztése kapcsán meglehetősen szolid fizetést kaphatnak:

• programozók;
• adatbázis-szakértők;
• webmesterek;
• információbiztonsági szakemberek;
• berendezések javítási és karbantartási szakemberei;
• rendszergazdák (de nem szabad elfelejteni, hogy most már nem annyira berendezéseket kell beállítaniuk, mint inkább a felhasználói engedélyeket kell megkülönböztetniük, és ellenőrizniük kell az engedélyek betartását, plusz a "pálya lyukakat a rendszerben").

A hagyományosabb műszaki szakokat sem szabad leszámítani. Tehát Oroszország szerte a szervezeteknek nagy szükségük van a következőkre:

• tervezőmérnökök;
• egyéb mérnökök az építőiparban;
• hajómérnökök;
• olaj- és gázmérnökök és technikusok;
• energetikai szakemberek;
• folyamatmérnökök;
• robotika fejlesztői;
• főmérnökök;
• automata gyártósorok üzemeltetői különféle célokra;
• 3D nyomtató mérnökök.

Nem kell jól fizetett állásokat keresni a humán vagy technológiai szektorban. Sok érdekes női (főleg vagy részben) szakma tartozik a kreativitás területére. Nem valószínű, hogy annyi ember van, aki gyerekkorában legalább egyszer, akár egy percre sem álmodozott művészi vagy énekesi pályáról, a sajtó hírnevéről, figyelméről. De egy kreatív vonulat nemcsak reflektorfényben vagy művészeti galériában mutatkozhat meg – az erőkifejtési lehetőségek sokkal sokrétűbbek. Ünnepek és egyéb rendezvények szervezése tehát viszonylag jó választás lehet.

Azok számára, akik felejthetetlen élményt tudnak nyújtani, az emberek készek komoly pénzt fizetni. Ha van képzelőereje, képes megszervezni mások munkáját (és lehetetlen "egy kézben" ünnepséget készíteni), akkor nem lehet gond a munkában. A fantáziák megtestesülésének lehetőségét csak az ügyfelek által biztosított költségvetés korlátozza. Minimális hivatali és irodai munka lesz. A művészi fotós pozícióval nehezebb: a nagyon alacsony belépési léc miatt a munkaerőpiacnak ez a szegmense nagyon túlterhelt, és nagyon keményen kell próbálkoznia, hogy bizonyítsa magas szakmai tudását.

Kreatív igazgatóként is kipróbálhatod magad. Ilyen szakemberekre van szükség:

• reklámügynökségek;
• különféle médiák;
• ugyanaz a szórakoztatóipar.

A lányok egy része azonban nem érez különösebb vágyat a kommunikációra, és inkább nyugodtabb kreativitást kellene végeznie. Például a virágkötő. Ezen a területen csak az tudja majd kifejezni magát, akinek fejlett művészi és esztétikai ízlése van. És ha csak egy többé-kevésbé stabil ügyfélkörrel kívánja fenntartani a kommunikációt, akkor a stylist-sminkes szakma megteszi.

Fokozatosan felváltja a lurkos szakma. Az ilyen embereket nem korlátozza csak az arc és a bőr megjelenése. Teljesen alakítják ügyfeleik kinézetét, többféle képet alkotva a legkülönfélébb élethelyzetekre. Az ilyen képek közé tartoznak a ruházat és a kiegészítők is. A szakma nálunk egyelőre csak formálódik, ellentétben a külfölddel, de legalább érdemes közelebbről is szemügyre venni.

A kreativitás ékszerészként is megmutatkozhat. Ez egy nagyon gondos és kényes munka. Emellett az illuzionista munkája sem teljes képzelet nélkül. Figyelem: mindkét szakterületen aktívan alkalmazzák a technikai eszközöket, ezért technológiai, kémiai és fizikai ismeretek nélkül nincs mit tenni. Egy másik kreatív lehetőség az írás.

De nem elég csak az oroszországi helyzet jellemzése. Figyelni kell az egész világ kilátásaira. A sebészeket külföldön nagyon jól fizetik. És még hazánkban is átlagos bevételük 55 ezer rubel. Az aneszteziológusok is tisztességes összeget kapnak, akiken az operáltak élete és egészsége csaknem annyira múlik, mint a sebészen.

A vezetők a világon mindenhol kiváló jövedelmekkel rendelkeznek, különösen a csúcson. Fizetést kapnak azért, hogy gyorsan elemezzenek bonyolult helyzeteket, koordinálják nagyszámú ember munkáját, és felelősek legyenek a döntésekért. Egy főnök átlagos jövedelmét lehetetlen megbecsülni – ez nagymértékben függ az országtól, az iparágtól és a szervezet méretétől. De biztosan ismert, hogy a polgári és szállító repülőgépek pilótái tisztességes díjazásban részesülnek. Hazánkban a fizetésük 300-400 ezer lehet, külföldön - akár 1 millió rubel, néha egy kicsit több.

A fogorvosok fizetése is nagyon jó. Az ő kockázatuk jóval kisebb, mint a repülőké, de a felelősség is nagyon nagy. Az ilyen szakma iránti kereslet objektív, és az emberek egészsége iránti aggodalmával függ össze. A gazdasági átlagnál magasabb fizetésű fogorvosok számára könnyű munkát találni. Ezenkívül a világ minden részén jól fizetik a munkát:

• marketingesek;
• szakképzett, gyakorlattal rendelkező jogászok;
• informatikai szakemberek;
• genetikusok és tenyésztők;
• a hirdetési szolgáltatások alkalmazottai.

Érdekes megnézni az egyes államok helyzetét is. Tehát Kazahsztánban a nők és a lányok tisztességes jövedelemre pályázhatnak a következő pozíciókban:

• vállalkozások és szervezetek vezetői;
• fiókvezetők;
• olajipari dolgozók;
• üzleti tanácsadók;
• képzett jogászok (de itt is szükség van tapasztalatra és jó hírnévre);
• gyógyszerészek;
• turisztikai és szállodaipari szakemberek.

Fehéroroszországban jelentős fizetéseket fizetnek az információs technológia és a kommunikáció területén dolgozóknak. De a mezőgazdasági vállalkozásoknál és a szolgáltató szektorban a bevételek a legkevésbé jelentősek. Kazahsztánhoz hasonlóan Fehéroroszországban is jó jövedelmek vannak a pilótáknak és más légi közlekedési szakembereknek. A betöltetlen állások szintén rangosak:

• informatikai szakemberek;
• olajfinomító mérnökök és technológusok;
• pénzemberek;
• építők;
• logisztikusok;
• fogorvosok;
• biztosítók.

Ez annak köszönhető, hogy az oktatás fejlesztése ott a tettekben, és nem a szavakban elsődleges. A benne alkalmazott dolgozókat becsület és figyelem övezi.

Dél-Koreában a közszolgálatnak minden megnyilvánulásában igen lenyűgöző tekintélye van. A bírák, ügyvédek (itt közjegyzői funkciót is ellátva), ügyészek, orvosok és az államapparátus egyéb alkalmazottai stabil jövedelemmel rendelkeznek. A fordítók, különösen azok, akik magasan képzettek és képesek ritka nyelvekről fordítani, jó keresetet kaphatnak. Egy ilyen csúcstechnológiás állapotban természetesen tisztességes fizetéseket fizetnek:

• programozók és a velük szomszédos szakemberek;
• mérnökök;
• tudósok;
• bármely iparág képzett technikusai és technológusai (azonban el kell sajátítania a koreai nyelvet).

Pedig mielőtt a bevándorláson gondolkodna, érdemes tájékozódnia a hazai munkaerőpiaci kilátásairól. Végső soron azokat, akik már dolgoztak valahol, könnyebben elfogadják a világon mindenhol, mint a „sötét lovakat”. Ha 9. osztályban kellett elvégeznie az iskolát, az semmiképpen sem ok az idegeskedésre. Elkezdheti elsajátítani a menedzser szakmát.Természetesen a pályakezdés átlagosan, vagy akár a legalacsonyabb szinten is megtörténik, de minden út az első lépéssel kezdődik, később, a gyakorlatban befejezheti a tanulmányait, és minden józan vezérigazgató nagyra értékeli azokat, akik elkezdték útjukat.” a földön".

Fokozatosan, a karrier előrehaladtával a bevételek is növekedni fognak. De a tisztességes cégek jelentős összegeket fizetnek a könyvelőknek. Ez nagyrészt a vállalkozás üzleti és pénzügyi titkainak megőrzésének köszönhető, valamint annak, hogy a pénzeszközök ésszerű elszámolása nélkül a szervezet nagyon gyorsan csődbe mehet. Még felsőfokú végzettség nélkül is elsajátítható a kozmetikus, stylist és sminkes készsége. Sok sikeres szakember saját maga tanult meg mindent, amire szüksége van, akár gyakorló mesterektől, akár közvetlenül a szalonban dolgozva.

Természetesen az iskolát végzetteknek sokkal több lehetőségük van pályaorientációra, elhelyezkedésre. Így sokkal jobban és teljesebben elsajátíthatja ugyanazokat a szakmákat az informatika világából. A nagy számítógépekre való programozáson kívül mobilalkalmazásokhoz is lehet programokat készíteni, szoftvereket tesztelni. Egy másik releváns szakma a 11. évfolyam utáni lányok számára az ingatlanügynök. Az ingatlantranzakciók szerény százaléka is jelentős bevételt generál. Fontos: az ingatlanosok rendszertelenül dolgoznak, és bármikor "megzavarhatók" lakásbemutatásra vagy más célra. Szükséges, bár ritkán, még éjszaka is az úton menni. A hétvége azonban az ingatlanszakmában is feltételhez kötött. Javasolt a jogi képzés mellett önállóan pszichológiát és pénzügyet tanulni.

Ez az oktatás még fontosabb az auditorok számára. Kb. úgy dolgoznak, mint a könyvelők, csak nem okmányokat készítenek, hanem ellenőrzik. Egy kereskedő is sok pénzt kereshet. Különféle részvények, egyéb értékpapírok és nyersanyagok vásárlása és viszonteladása lehetővé teszi, hogy az értékkülönbségből pénzt keressen. De folyamatosan figyelnie kell a dinamikáját, és elsajátítania kell az összetett elemzési algoritmusokat. Érdekes módon néhány sikeres kereskedő nem rendelkezik gazdasági végzettséggel - valószínűleg csak a matematikát tanulta alaposan. Egy ilyen szakma teljes szabadságot ad egy adott helyről - ha csak egy megfelelő nagy sebességű kapcsolat van a környéken.

A negatív oldalak közül érdemes megemlíteni:

• jelentős stressz az idegrendszerre;
• instabilitás és kiszámíthatatlanság;
• annak a valószínűsége, hogy egy kis tévedésből semmi sem marad.

Nem szabad megfeledkezni arról, hogy sok feladat nemcsak nehéz, de néha nincs egyértelmű megoldása. A rendelkezésre álló megoldások mindegyikének vannak előnyei és hátrányai is; mérleget kell készítenie, és meg kell néznie, melyik esetben a jobb.

Megfontolandó karrierek:

• diplomata;
• fordító;
• Emberi erőforrás szakértő;
• állatorvos;
• vegyész;
• egy építész;
• turisztikai menedzser;
• utaskísérők;
• nanotechnológus;
• robotika;
• táplálkozási szakértő;
• gyógyszerész;
• rendőr;
• bírák.