Összegzés

Kreatív önéletrajz: jellemzők és példák

Kreatív önéletrajz: jellemzők és példák
Tartalom
  1. Előnyök és hátrányok
  2. Érdekes design
  3. Hogyan írjunk eredeti önéletrajzot?
  4. Átadó levél
  5. Példák

A kreatív szakemberek az önéletrajzok írásakor általában eltérnek a klasszikus fekete-fehér normáktól. A legszokatlanabb ötleteket valósítják meg, például egy önéletrajzot fényes magazinborító formájában vagy mesterségesen öregített lapokra összeállítva. Tájékoztató részük azonban nem tér el az irodai munkavégzés megállapított követelményeitől.

Előnyök és hátrányok

A kreatív önéletrajz lehetővé teszi a jelentkező számára, hogy kitűnjön a klasszikus stílusú prezentációs kérdőívek általános hátteréből. És ez nem meglepő. Ha sok azonos típusú önéletrajzon megy keresztül, a toborzó szívesen összpontosít egy színes dokumentumra, és figyelmesen elolvassa a szöveget.

De még a szokatlan önéletrajzoknak is számos előnye és hátránya van, amelyeket minden kreatív szakembernek tudnia kell.

Először is mérlegelnie kell a kreatív megközelítés hátrányait:

  • nem minden vezető érti a nem szabványos önéletrajz lényegét;
  • a prezentációs dokumentum elkészítése egy napnál tovább tarthat;
  • a pályázó belső szorongása azon cég vezetőségének véleményével kapcsolatban, amelyben elhelyezkedni szeretne, negatívan befolyásolhatja a kreatív tervezést;
  • kreatív önéletrajz formátum nem alkalmas minden szakterülethez.

De a nem szabványos megközelítés előnyeinek listája sokkal több pontot tartalmaz.

  • Cégek átvilágítása. A vezetőket és a toborzókat arra biztatjuk, hogy fejezzék ki kritikájukat a benyújtott önéletrajzzal kapcsolatban. A különböző nézetek és versengő vélemények azt jelzik, hogy lehetetlen együtt dolgozni a főnökkel és a vállalat egészével.
  • Kreatív megközelítés segít kompenzálja a jelentkező minimális szakmai gyakorlatát.
  • Kreatív önéletrajz lehetőséget ad a jelentkezőnek, hogy lenyűgöző karriert csináljon... Rövid időn belül a város összes kreatív cégének adatbázisában megjelenhet egy nem szabványos dokumentum. Ez azt jelenti, hogy az állásajánlatok magukhoz a jelentkezőkhöz fognak érkezni.
  • A kreatív vezetők előnyben részesítik a jelölteket oldalirányú gondolkodással.
  • A kreatív önéletrajzzal rendelkező jelentkezőt minden bizonnyal interjúra hívják. Ugyanakkor a kommunikáció nem lomha hangon zajlik majd, hanem mosolyogva és nevetve.
  • A cég csapata gyakran látja, hogy az önéletrajzok a cég címére érkeznek... És a prezentációs dokumentum elkészítésének ilyen szokatlan megközelítése lehetővé teszi, hogy gyorsan beilleszkedjen a csapatba.

Érdekes design

Valójában nagyon nehéz kreatív önéletrajzot készíteni. A kreatív gondolkodás és a grafikus programok ismerete csak az első lépés egy prezentációs remekmű létrehozásához. A munkáltató figyelmének felkeltése érdekében ehhez a dokumentumhoz egy szokatlan koncepciót kell kidolgozni.

A toborzó szakemberek arról osztottak meg információkat a cégek vezetőivel, hogy mely típusú kreatív önéletrajzok népszerűbbek.

  • Infografika... A kreatív szakmák körében meglehetősen elterjedt önbemutatási módszer. A dokumentum szövegében a klasszikus önéletrajz minden pontjának meg kell jelennie. Ami a hátteret illeti, itt kell kreatívkodnia a pályázónak.
  • Boríték... Napjainkban a toborzó szakemberek és cégvezetők e-mailben kapják meg az álláskeresők önéletrajzát. De ez nem mindig sikeres - az ilyen leveleket leggyakrabban törlik. Az ilyen helyzetek elkerülése érdekében egy "élő levél" segít, amelyet futár szállít, vagy saját kezűleg továbbít a személyzeti osztálynak. Ugyanakkor magának az önéletrajznak nem szabványos kialakításúnak kell lennie.
  • "Kapcsolatban áll". Ma a közösségi hálózatok az emberi élet szerves részét képezik. Kreatív önéletrajz írásakor ezt nem lehet nem kihasználni. A személyes oldal kialakításában készült prezentációs kérdőívek nagyon érdekesek és szokatlanok. Ezen túlmenően ez a módszer lehetővé teszi a jelentkező számára, hogy felfedje tehetségét, ezáltal bemutatva azokat a potenciális vezetőknek.
  • Borító. Kiváló lehetőség kreatív önéletrajzhoz egy fényes magazinborító formájában. Ide helyezheti kinyomtatott adatait, és beilleszthet néhány portfólióelemet.
  • Pirográfia. Szokatlan módszer, amelyet ritkán használnak. Ez egy fa deszka, amelyre ráégetik a szükséges szöveges információkat. Valójában számos lehetőség kínálkozik a kreatív önéletrajz megtervezésére. A legfontosabb dolog a kreativitás összekapcsolása és egy elfogadható dokumentummodell megtalálása a gyors munkához.

Tudni kell, hogy külföldi céghez történő jelentkezéskor két nyelven érdemes önéletrajzot készíteni, például oroszul és angolul.

Hogyan írjunk eredeti önéletrajzot?

Eredeti önéletrajz összeállításához, van néhány fontos tipp, amit figyelembe kell venni.

  • A kreatív önéletrajznak meg kell felelnie egy érdeklődésre számot tartó munkának. Specifikusság kell. Az olyan opciók, mint a "Készen állok programozóként vagy reklámmenedzserként dolgozni" vagy "Futár vagy call-center operátori állást szeretnék kapni" nem működnek hatékonyan.
  • A kreatív önéletrajzi modelleknek, akárcsak a jelen dokumentum szigorú változatai, ésszerűen informatívnak kell lenniük. A toborzási vezető vagy menedzser kezdetben a prezentációs kérdőív kialakítására koncentrál, majd megismerkedik a szöveggel. És itt a fő dolog az, hogy elmondd az igazat magadról, anélkül, hogy a végsőkig felfednéd. Például: "utolsó munkahelyemen további finanszírozás nélkül tudtam növelni a termelés volumenét". Ezek a szavak érdekelni fogják a munkáltatót, és minden bizonnyal mindent részletesen tudni akar.
  • Az önéletrajznak még kreatív kivitelezésben is követnie kell az általánosan elfogadott szerkezetet. Általában véve az önbemutató kérdőív eredeti kialakítása kiemelkedik a szigorú dokumentumok általános hátteréből. De a szöveges tartalommal sokan hibáznak. Vannak, akik kihagynak néhány pontot, mások éppen ellenkezőleg, a kisebb részletekre összpontosítanak.
  • Különös figyelmet kell fordítani a „munkatapasztalat” szakaszra. Ebben az esetben az időrendnek az utolsótól az elsőig kell lennie.

Egyszerűen fogalmazva, először az utolsó munkavégzés helye van feltüntetve, és a legvégén az első munkatapasztalattal kapcsolatos információk szerepelnek.

Eredmények

Minden jelentkező önéletrajzában van egy „Munkatapasztalatra” szakasz, amely feltünteti a cég nevét, beosztását és a funkcionális felelősségek listáját. De a munkáltatókat általában nem érdeklik ez az információ. A leendő vezetőnek látnia kell, mit tudott elérni a potenciális alkalmazott. Ehhez célszerű kiegészíteni az önéletrajz szerkezetét egy teljesítmény résszel.

Kreatív önéletrajzokhoz a legjobb, ha kissé módosítja a munkatapasztalat részt az eredmények hozzáadásához. Ezenkívül azt javasoljuk, hogy több példával megvizsgáljuk, hogyan néz ki egy szokatlan kombináció, ellentétben a banális kifejezésekkel.

Fő feladatai:

  • hideg hívások kezdeményezése;
  • prezentációk készítése;
  • szerződések megkötése.

Egyrészt a szöveg világosnak és könnyen hozzáférhetőnek tűnik. A leendő vezető azonban nem látja, mit tudott elérni a pályázó. Ezért némi tisztázásra van szükség:

  • 10 megállapodást kötött nemzetközi cégekkel egyenként 1 millió dollár értékben;
  • 3 hónap alatt 128 egységgel bővítette ügyfélkörét, ebből 46-an váltak állandó partnerekké;
  • az elmúlt 22 hónapban meghaladta a termékértékesítési tervet.

Meg sem kell kérdezni, hogy egy potenciális főnök milyen szövegre "harap majd".

Készségek

Minden kreatív önéletrajz előfeltétele, hogy annak szerkezetét kiegészítsük a „készségek és technológiák” rovattal. Például, ha egy álláskereső szövegírói állást keres, rendkívül fontos, hogy jelezze a nyilvános beszédkészség meglétét. Itt nem a karaokéről van szó, hanem az előadások oktatásáról vagy az új munkatársak képzéséről.

A technológiai ismeretek rész kitöltésekor nem szükséges részletes programismeretet festeni. Elegendő a "tapasztalt felhasználó" megjelölése. Általában érdemes felsorolni egy listát, és megmutatni, hogy a jelentkező mely programokat ismeri jól és melyeket nem.

Például a kreatív szakmák embereinek rendelkezniük kell a grafikus programokkal, az Adobe Illustratorral, az AutoCAD-del, a Corel Draw-val, a Photoshoppal, az InDesign-nal való munkavégzéshez szükséges készségekkel.

Háttér-információ

Minden szigorú önéletrajzi modellben ismerős szavak szerepelnek, a jelentkezők csak helyet változtatnak. Például kommunikációs készség, stresszállóság, felelősségvállalás. Ezeket a szavakat akár kliséknek is nevezhetjük, amelyekre a potenciális vezetők nem is figyelnek.

A kreatív formátumú önéletrajzban szereplő másodlagos információkat szokatlan csavarral kell bemutatni, és ehhez össze kell kapcsolnia a képzeletet, beszélnie kell az elvekről és a hiedelmekről. Röviden megemlítheti kedvenc könyvét, blogját vagy egyéb érdeklődési körét. Egyrészt nevetségesnek tűnhet, de ez az információ, amely felfedi a jelentkező belső világát, elmondja személyes tulajdonságait. Ráadásul, ha csak egy érdeklődés is egybeesik egy potenciális vezető hobbijával, akkor észrevehetetlen érzelmi kötődés alakul ki közte és a jelentkező között. Ennek az árnyalatnak köszönhetően jelentősen megnő annak esélye, hogy a kreatív önéletrajz tulajdonosa megszerezze a kívánt pozíciót.

Ha a jelentkező nem kíván személyes adatokat megosztani, használhatja a szokásos kliséket, csak mutassa be részletesebben:

  • jellegzetes "stresszállóság" helyettesíthető a „képes ellenállni a nagy érzelmi stressznek és nyugodt maradni vészhelyzetekben” kifejezéssel;
  • "felelősség" célszerű a következővel színezni: „Képes vagyok gyorsan elemezni a helyzetet és önálló döntéseket hozni, teljes felelősséget vállalva értük”;
  • "Gyorsan találok közös nyelvet idegenekkel" kifejezés könnyen helyettesíti a "szociabilitás" mintát;
  • "Önállóan foglalkozom az új információkkal, amelyek után könnyen alkalmazom a gyakorlatban" - "gyors tanulásról" beszélünk.

Átadó levél

A benyújtott dokumentum minden kreatív önéletrajz kötelező részét képezi. Ma az álláskeresők igyekeznek bemutatkozási kérdőíveikhez egy kis utószót csatolni, melyben több, a céggel és az érdeklődési körrel kapcsolatos mondat szerepel.

A köszönés szövegében és az álláskereső foglalkoztatási céljának megjelölésében a vezető felismeri a potenciális munkavállaló karakterének és temperamentumának finomságait. A kísérőlevelek összetétele azonban számos fontos tényezőtől függ:

  • a jelentkező képesítési szintje;
  • érdeklődési pozíció;
  • az alkalmazottakat felvevő toborzó vagy termelési vezető végső véleménye.

Példák

A kreatív önéletrajz alapjául a világháló hatalmas kínálatában bemutatott sablonokat veheti igénybe. A második minta világosabb és intenzívebb. Sok hirdető cég szeretne álláskeresőt szerezni egy ilyen kérdőívvel.

nincs hozzászólás

Divat

a szépség

Ház