Önéletrajz tervezés: szabályok és példák

Minden szakembernek össze kell állítania egy dokumentumot, amely kötelező a szakmai élethez és a karrier növekedéséhez - önéletrajzot. Először is jól fog jönni, amikor állásra jelentkezel. A dokumentum megírásakor a fő hangsúlyt a jelentésre és a tartalomra kell helyezni. Nem kevésbé fontos azonban a dokumentum nyilvántartása.

Milyen szabályok és követelmények vonatkoznak az önéletrajz megírására és formázására? Milyen hibákat kerüljenek el a fiatal és tapasztalatlan szakemberek? A cikkben ezekre a kérdésekre kap választ. Példákat is bemutatunk az Önök figyelmébe az álláspályázathoz szükséges dokumentumok elkészítésére.

Az állás megszerzéséhez helyesen kell elkészítenie és végre kell hajtania az önéletrajzot. Az önéletrajz kialakításának számos jellemzője van, amelyeket cikkünkben megvizsgálunk.

• Világos és érthető szerkezet... Nem írhat önéletrajzot folyamatos szövegben (például esszében). Ez a formátum alkalmasabb dokumentumokhoz, például kísérőlevélhez. Ami az önéletrajzot illeti, annak szigorúan meghatározott részeket és oszlopokat kell tartalmaznia: teljes név és elérhetőség, végzettség, munkatapasztalat, szakmai készségek és képességek, eredmények, hobbik, személyes tulajdonságok, ajánlások, további információk.

Az Ön tevékenységi területétől, valamint a munkáltató követelményeitől függően a blokkok száma és tartalma változhat. Így vagy úgy, minden információt világosan fel kell strukturálni, hogy könnyen észlelhető legyen.

• Üzleti stílus. Jelenleg sok cég és szakember felhagy a klasszikus önéletrajzzal, és modernebb lehetőségeket választ a tervezéshez. Ez nem tilos, sőt bizonyos esetekben bátorított is.Így vagy úgy, de még ha megmutatod is kreativitásodat és kreatív lehetőségeidet, nem árt észben tartani, hogy az önéletrajz egy üzleti dokumentum, amely alapján a munkáltató szakemberként értékel, ezért ne használj oda nem illő képeket, szimbólumokat. kialakításában.

• Egyöntetűség. Az önéletrajz írásakor egyetlen tervezési stílushoz kell ragaszkodnia: ugyanaz a betűtípus és behúzás, igazítási stílus stb. Ha túl sok elemet használ, olyan önéletrajzot készít, amelyet nem egyetlen tiszta dokumentumnak fog fel, hanem az Önről és a szakmai életéről szóló tények kaotikus kombinációjaként.

• Színkombináció... Hagyományosan nem szokás a fekete-fehéren kívül más színeket használni az önéletrajzban. Ettől a szabálytól azonban eltérhet, és megmutathatja művészi készségeit és képességeit. De még így is ügyeljen arra, hogy az összes használt árnyalat kombinálva legyen egymással. Ellenkező esetben a kreatívot negatívan fogják fel. Jó lépés, ha olyan színeket használ, amelyek megfelelnek az önéletrajzához csatolt fénykép árnyalatainak. Ezzel egységes, egyéni stílust hoz létre önéletrajzához.

• A jelentés előnye a tervezéssel szemben... Annak ellenére, hogy az önéletrajz kialakítása révén az Ön dokumentuma kiemelkedik a többi jelentkező nagyszámú önéletrajza közül, még mindig fontos megjegyezni, hogy a dokumentum szemantikai tartalma sokkal fontosabb. Ebben a tekintetben nem szabad világos képek és folyamatábrák mögé rejteni a munkatapasztalat vagy a megfelelő végzettség hiányát.

Egy adott szakember felvételekor a munkáltató kiemelt figyelmet fordít a jelentkező önéletrajzára. Ezért fontos a helyes összeállítása, nem csak szemantikai szempontból. A dokumentum legyen szép és esztétikus is, ezért fontos ügyelni a kialakítására. Ma a HR-szakemberek, valamint a munkaadók minden hozzájuk benyújtott önéletrajzot 2 nagy kategóriába sorolnak. Tekintsük mindegyiket részletesebben.

Ez egy jó ideje használt opció, és szinte minden alkalmazáshoz alkalmas. Lényegében ez a fajta önéletrajz egy szigorúan meghatározott formanyomtatvány, amelynek szakaszait, blokkjait és oszlopait a jelentkezőnek ki kell töltenie.

A klasszikus önéletrajz megírásának legfontosabb szabálya a helyesség és a helyesség (vagyis a nyelvtani, helyesírási és írásjelek hiánya). Az önéletrajz klasszikus változata egy fényképből és a fent említett szabvány részekből áll. Ez az opció nem teszi lehetővé további színek, valamint grafikus képek használatát.

Sok munkáltató nem azt a szakembert részesíti előnyben, aki szigorúan és pontosan kitölti a klasszikus önéletrajz oszlopait, hanem azt, aki stílusos és nem szabványos önéletrajzot küldött. Ezenkívül rengeteg lehetőség van egy ilyen dokumentum elkészítésére. Egyre népszerűbb például az úgynevezett videós önéletrajz. Különösen fontosak a médiaszakmák számára, azokra a pozíciókra, ahol fontos a megjelenésed, a viselkedésed, a stílusod, a beszéd.

A munkaadók gyakran videós önéletrajzokat kérnek színésznőkről, újságírókról, modellekről stb. de Még ha úgy dönt is, hogy hasonló lehetőséget választ, egy kis nyomtatott dokumentumot is csatolnia kell a videóhoz.

Még az a jelentkező is, aki helyesen elkészítette az önéletrajzát és szépen megtervezte, nem kapja meg a kívánt pozíciót, ha egy vagy több hibát követ el.

• Nyelvtani és központozási hibák... Mielőtt elküldené az önéletrajzát a munkáltatónak, fontos megbizonyosodni arról, hogy nyelvileg teljesen helyes. Ebben az értelemben nem lehetnek elgépelési hibák, elírt szavak vagy hiányzó vesszők. Mindezek a hiányosságok negatívan befolyásolják a dokumentum általános megítélését.
• Nagy térfogatú... A rövidség a tehetség testvére, a jónak pedig mértékkel kell lennie. Ezeket az elveket kell követni a toborzási dokumentum megírásakor. Az álláskeresők gyakran igyekeznek minél több információt beilleszteni a dokumentumba magukról (és ez vonatkozik mind a személyes adatokra, mind az iskolai végzettségre és a munkatapasztalatra vonatkozó adatokra). Ennek eredményeként sok lapon meglehetősen részletes dokumentumok születnek.

Ne feledje, hogy bármilyen szép és stílusos is az önéletrajza, ha nagyon nagy, senki sem fogja elolvasni. A szabványos önéletrajz legfeljebb két oldalt (vagy jobb esetben egyet) tartalmazhat.

• Inkonzisztencia a kiválasztott területtel... A kreativitás és a kreativitás olyan tulajdonságok, amelyek minden emberben benne vannak. Sokan megpróbáljuk ezeket életünk minden területén megnyilvánulni. Ez a megközelítés azonban nem mindig helyes, és még inkább szükséges. Ezzel kapcsolatban az önéletrajz kitöltésekor érdemes abból a konkrét területről kiindulni, ahol állást keresel. Például nem helyénvaló, ha egy orvos, ügyvéd vagy politikus többszínű hangulatjeleket vagy képeket használ önéletrajzának írásakor.

De egy túlzott szigorral elkészített dokumentum nem fog művész, tervező vagy zenész kezére játszani.

Szakmai önéletrajzának hatékony összeállítása és helyes megtervezése érdekében tapasztalt szakemberek önéletrajzának mintáitól és sablonjaitól kell vezérelnie. Nézzünk néhány példát.

• Manikűr és pedikűr mestere. Ez a példa nem egy klasszikus, ugyanakkor a dokumentum szigorú és üzleti stílusban készült. Nincsenek élénk színek és minták. A pályázó fényképe professzionális.

• Eseményszervező. Ez a példa hasonló az előzőhöz, de tartalmaz néhány kifejező elemet. Például jelölőnégyzeteket láthat, amelyek segítenek a szöveg szerkezetében. Ezenkívül a "Programok" blokkban találhatók a diagram grafikus elemei, amelyek kényelmesebbé és kényelmesebbé teszik a dokumentum érzékelését.

• Jogi asszisztens... Ez az összefoglaló világos és szokatlan szín jelenlétében eltér a fent tárgyalt lehetőségektől. Hagyományosan általánosan elfogadott, hogy a nagyvállalatoknál csak hagyományos önéletrajzok megengedettek, élénk színek vagy szimbólumok használata nélkül. Azt azonban saját szemével láthatja, hogy ma ez a szabály nem felel meg a valóságnak.

• Fiókkezelő... Az önéletrajz 2 részre osztása színekkel jövedelmező lépés önéletrajz írásakor. Így helyesen osztja el és irányítja a munkáltató figyelmét a legfontosabb pontokra. Ebben a példában a név, elérhetőség, valamint személyes adatok és fényképek a bal oldalon találhatók, míg a szakmai tevékenységhez közvetlenül kapcsolódó információk az önéletrajz jobb oldalán sokkal több helyet foglalnak el.

• Tervező. Ez a példa a tervezés szempontjából a legklasszikusabb a fent leírt összes lehetőséghez képest. Győződjön meg arról, hogy az önéletrajz jól strukturált, így az információ meglehetősen könnyen megjeleníthető.