Minden a szövegíró cseréjéről

Sok cég és erőforrás jelenik meg nap mint nap, amelyeknek tartalomra van szükségük. A szövegíró rendelkezik a szükséges készségekkel egy olyan cikk létrehozásához, amely megfelel az ügyfél követelményeinek, és fontos információkat tartalmaz. A megbízásokat legegyszerűbben a tőzsdéken találhatja meg. Ott az ügyfelek feladatokat adnak be, és fellépőket keresnek.

A szövegírói csereprogramok lehetővé teszik, hogy az ügyfelek és az előadók egy helyen találkozzanak. Ott minden tranzakció átmegy az erőforráson, amely garantálja a fizetést, feltéve, hogy az adott feladat minden árnyalatát betartják. A tőzsdéken azonban nagy a verseny. Általában sok szövegíró válaszol egy megrendelésre, és az ügyfél kiválasztja magának a legjobb lehetőséget. A jellemzők a következők:

• a szerző önállóan választ magának egy problémát;
• a csere védi a szövegíró mint alkalmazott jogait, ellenőrzi az elvégzett munkát és a fizetés beérkezését;
• alacsony fizetésű és kis igényű megrendeléseknél fejlesztheti cikkírási készségeit, javíthatja azokat.

Sok szövegíró csere létezik, de ezek különböznek egymástól. Minden forrás valamilyen módon egyedi, ezért a szerzőnek ki kell választania a számára megfelelő lehetőséget. Figyelni kell a csere típusára is, és azt a szerző kompetenciájához viszonyítani. Érdemes odafigyelni bizonyos kritériumokra.

• Fizetés 1000 karakterért. Ez a kritérium szorosan kapcsolódik a cikkre vonatkozó követelményekhez. Minél több feltételt kell betartani az írás során, annál magasabb a fizetés.
• A tesztek elérhetősége. Egyes források megkövetelik a szerző képesítésének igazolását. Előfordulhat, hogy bizonyos témák műveltségi vagy ismereti tesztjei vannak.
• Pénzeszközök visszavonása. Azonnal tanulmányoznia kell a pénzcsere feltételeit.Az erőforrás felszámíthatja a jutalékát, és beállíthatja a minimális kifizetési összeget.

A Copywriter cserék általános, speciális és feladatokkal rendelkező szolgáltatásokra oszlanak. Az előbbieket minden szabadúszónak szánják, míg az utóbbiakat csak a szövegíróknak. Az egyes szolgáltatások különböző ajánlatokat tartalmaznak. Vannak összegyűjtött feladatok szabadúszók és hétköznapi munkások számára.

A cserék lehetnek nyitottak, részben vagy teljesen zártak is. Az első esetben bárki regisztrálhat szerzőként. A második és a harmadik szakaszban különféleképpen meg kell erősítenie képességeit. A nyílt börzék kezdők számára megfelelőek, és elindulhat velük az utazás.

A szabadúszó webhelyek meglehetősen széles bázisa van Oroszországban. A platformok megkönnyítik a szerzők számára a problémák megtalálását. A népszerű csereprogramok ellenőrzött kifizetésekkel garantálják, hogy megkapja bevételeit.

A csereprogramok segítségével tökéletesítheti készségeit, és fontos szövegírási készségekre tehet szert. Az ügyfelekkel való együttműködésnek ez a módja meglehetősen megbízható, mert más körülmények között nem mindenki mer együttműködni egy újonnan érkezővel. A szolgáltatásoknak megvannak a sajátosságai, amelyeket figyelembe kell venni a kiválasztás során. Bemutatjuk azokat a legjobb csereprogramokat, amelyek alkalmasak lehetnek a feltörekvő íróknak

• Keményen dolgozni. A csere az utóbbi időben lendületet vett, de van egy sajátos árnyalat a feladatok kiválasztásánál. Ezeket automatikusan felajánlja a szerzőnek tapasztalata és képességei alapján. Nemcsak cikkírásra van lehetőség, hanem egyéb feladatok ellátására is. Regisztráció után le kell tennie egy kis orosz nyelvi vizsgát, és át kell adnia egy esszét egy adott témában. Ha néhány ellenőrzést nem sikerül első alkalommal átmenni, akkor ez nem nagy baj. A szerző három kísérletet kap a teszthez és az esszéhez.
• ETXT. ru. Elég népszerű csere, de nem mindenki számára megfelelő. Az oldal szintrendszerrel rendelkezik, mindegyikhez vizsgán kell menni. Ennek eredményeként a szerző bonyolultabb és drágább megrendeléseket is végrehajthat. Nincs értékelési rendszer, ami jó az újoncoknak. Elég sok rendelés van a tőzsdén. Az egyediség és a műszaki jellemzők belső rendszerek segítségével ellenőrizhetők. Vannak buktatók is, a 2. szintig végzett feladatokat nagyon alacsonyan fizetik. Az interfész zavaros, eltart egy ideig, amíg rájön. Az erőforrás-támogatás konfliktushelyzetekben gyakran az ügyfél oldalára áll, amit figyelembe kell venni.
• Szöveg. ru. Sok megrendelés van a tőzsdén. Ezek gyakran sok karakterből álló cikkek, de a követelmények nem túlzóak. Besorolási rendszer működik, ami kissé megnehezíti a munkát a kezdeti szakaszban. A vásárlók gyakran előnyben részesítik azokat a szerzőket, akik hosszabb ideig vannak a tőzsdén. Van egy szűrő, amely segít a feladatok keresésében. A szöveg műszaki jellemzőinek ellenőrzésére belső szolgáltatások állnak rendelkezésre. Az értékelést azonban meglehetősen nehéz növelni, és enélkül kicsi az esély a jó feladat elvégzésére. Az ügyféllel való vita esetén a támogatás az ő oldalára áll, ha legalább egy hiba van a cikkben. Nagy mennyiségek esetén pedig egy egyszerű elírást is alig lehet elkerülni. Nagyon nagy a verseny a tőzsdén, ezt nem mindenki tudja elviselni. Ezenkívül az induláshoz egy nyelvtani tesztet kell teljesítenie.
• Advego. A börze régóta ismert, sok szerző és vásárló van rajta. A feladatok változatosak, és mindig van belőlük elég. Sőt, a rendelések azonnal, tesztek és esszék nélkül is felvehetők. A központ rendelkezik egy szűrővel, amely leegyszerűsíti a feladatválasztást. A megkeresett pénzt szinte bármilyen fizetési rendszerből kiveheti. Léteznek belső szolgáltatások a szöveg különböző jellemzőinek ellenőrzésére. Az átlagár a tőzsdén elég kicsi, sokat kell dolgozni. A támogatás mindig az ügyfél oldalán áll, nincs kivétel. Ezért könnyebb nem bonyolódni vitákba. A számla indoklás nélkül zárolható.Az adminisztráció ebben az esetben nem járul hozzá a párbeszédhez.
• Kwork. Teljes csere a szabadúszóknak. Egy szövegíró itt mindig talál valami érdekeset, főleg, ha szűk résben dolgozik. A szerzőnek ugyanakkor nem kell magának feladatot keresnie. A szövegíró bemutatja javaslatát, a vásárlók pedig hozzá fordulnak. A verseny meglehetősen nagy, ezért érdemes előre felkészülni erre. A cseretámogatás gyakran az ügyfél oldalát képviseli.

A szövegírás első lépéseit egyszerűbb megtenni egy cserén, minimális követelményekkel. A tapasztalattal rendelkező szerzők áttérhetnek a komolyabb forrásokra. Ezek közül kiemelkedik a Copylancer. Belül besorolási és hozzáférési szintek rendszere van megvalósítva. Kezdetben alacsony fizetésű megrendelések állnak rendelkezésre, de a helyzet idővel javul. A börzén meglehetősen alacsony belépési küszöb van, nincsenek tesztek és egyéb feladatok. Vannak olyan megrendelések, amelyekre nincs verseny. A szerző csak úgy veszi a dolgát, és ennyi, itt a lényeg, hogy időben legyen. A Copylancer összes cikke hozzáadható egy személyes portfólióhoz.

A tőzsde minősítési rendszere nem teljesen egyértelmű, nem könnyű szintről szintre lépni. Nincs túl sok rendelés, egyszerűen nem jut minden szerzőre. Az erőforrás adminisztrációja minden vitában az ügyfél oldalát képviseli. Egy ilyen csere meglehetősen sikeresen használható kiegészítőként. A Turbotext jó hely a tapasztalt írók számára. A kezdéshez le kell tennie egy orosz nyelvi vizsgát, és rövid esszét kell írnia. Érdemes megjegyezni, hogy az ellenőrzési feladatok ezen a cserén nehezebbek, mint a legtöbben. Egy tapasztalt szerző számára azonban ez nem valószínű, hogy probléma lesz. Egy idő után a teszt eredményét újbóli felvétellel kell megerősíteni.

A börzén nem csak szöveges rendelések vannak, hanem egyéb feladatok is. Utóbbiból mindig sok van, ami lehetővé teszi, hogy még üresjáraton is keressen legalább valamit. A felület egyszerű és intuitív, ami megkönnyíti a cserével való munkát. Amikor eléri a maximális szintet, valóban magas fizető rendelésekhez juthat hozzá. A belépési küszöb elég magas, ezt figyelembe kell venni. Egy másik érdekes lehetőség tapasztalt írók számára a ContentMonster. A börze 2011 óta működik, és jól bevált. A szerzők között csekély a verseny, a munkához jutás speciális feltétele miatt. Először is le kell tennie egy kétlépcsős orosz nyelvi vizsgát.

Különös figyelmet kell fordítania a munkája minőségére. Ha az utolsó öt alacsony értékelést kap az ügyfelektől, akkor a tőzsde adminisztrációja egyszerűen blokkolja a szerző fiókját. Továbbá, ha megszegi a cikk benyújtásának határidejét, egy hétre felfüggesztjük. Bevezetésre került a hozzáférési szintek rendszere, ebből mindössze 5. A mutatót az elvégzett munka mennyisége, a vásárlói vélemények és a műveltségi osztályzatok befolyásolják. A csereprogramon belül egy iskola működik a szerzők számára, ahol fejleszthetik képességeiket. A rendszer meglehetősen nagy jutalékot szed az előadó keresetéből - 20% -os összegben. Lehetőség van pénzt keresni az alacsony versenynek és magának a tőzsdei szabályoknak a merevségének köszönhetően. Azonnal meg kell érteni, hogy az erőforrást az ügyfelek maximális kényelmére hozták létre.

A privát csereszövegírók tapasztalattal, portfólióval és speciális készségekkel rendelkező emberek számára alkalmasak. A legnépszerűbb forrás a Miratext, elég nehéz hozzáférni a feladatokhoz. Nyelvtanból, szabályismeretből vizsgát kell tenni. Szöveget is kell írnia egy adott témában kulcsszavakkal. Először a szerző cikkeit ellenőrzi a szerkesztő, és a fizetés egy része őt illeti meg. Kevés a rendelés a tőzsdén, de a verseny is alacsony. Érdemes megjegyezni, hogy a szerkesztők nagyon szigorúak. Ez csak azoknak a profiknak jó választás, akik biztosak a képességeikben. Ugyanakkor ezen a tőzsdén egész jól fizetnek, így itt lehet pénzt keresni.

A "Slovoved" fiatal tőzsde felkéri a szerzőket, hogy írjanak cikkeket bizonyos témákról. A szolgáltatás nem számít fel jutalékot, és meglehetősen lojális az előadókhoz.Regisztrációkor nem kell tesztelni, elég egy kérdőívet kitölteni. Gyenge a verseny, de nincs is sok feladat. A professzionális szövegírók kipróbálhatják magukat a textbrokerben. A szerző először regisztrációs kérelmet nyújt be. Ugyanakkor a csere meglehetősen szigorú követelményeket támaszt. Legalább 1 év munkatapasztalat, bármilyen témával való munkavégzés képessége, teljes műveltség és portfólió szükséges. Kezdetben a szerző normál feltételekkel dolgozik, majd emelkedik a szint, és ezzel együtt a bérek is.