Ajándékok dolgozóknak: emlékezetes, értékes, eredeti

Egyetlen cég sem hagyja figyelmen kívül az alkalmazottak vagy a főnökök ajándékválasztásának kérdését. A különféle ajándékozás már hagyománnyá vált. Így a cég vezetése hangsúlyozza minden dolgozó fontosságát, és egyben köszönetét fejezi ki a kitartó munkáért. Hiszen a csapat minden egyes embere bátorítást érdemel. A céges ajándékok jelentős szerepet töltenek be egy szervezet életében, ezért olyan ajándékot kell választani, amely hosszú évekig emlékezetes marad, és csak kellemes emlékeket ébreszt.

Az évben sok naptári ünnep van, amelyek mindegyike figyelmet igényel. És mindegy, hogy szakmai vagy hagyományos ünnepről van szó, a cég előtt áll, hogy megfelelő ajándékot válasszon dolgozóinak. Figyelmébe ajánljuk az ajándékok listáját emlékezetes emléktárgyak formájában.

• Szimbolikus emléktárgyak. Adományozhat édességkészletet, mágnest, képeslapot, festményt vagy kis szuvenír figurát.

• Különféle írószerek, amelyen elhelyezheti például a cég logóját. Kulcstartó flash meghajtó, névjegykártya tartó, egérpad, jegyzettömb vagy számológép.

• Márkás ajándékok. Ezek olyan termékek, amelyeket maga a vállalat gyárt vagy forgalmaz. Például, ha egy cég kozmetikumok gyártásával foglalkozik, akkor termékeit adományozhatja alkalmazottainak.

• Ha eredeti ajándékot szeretne adni alkalmazottainak, akkor ebben az esetben használhatja képregénybemutatókra. Ennek megfelelőnek kell lennie, és a munkavállaló megérti és értékeli az ajándékot.

• Zenei lemezek. Ez az ajándék lehetővé teszi az embernek, hogy oldja a feszültséget, összegyűjtse a gondolatait és ráhangolódjon a munkakedvre.

• Jegyek különböző rendezvényekre. A legjobb, ha közös kirándulást szervezünk a színházba vagy egy koncertre. Egy ilyen ajándék segít az alkalmazottaknak a szabadidő diverzifikálásában, valamint a csapat összegyűjtésében.

• Beltéri virágok. A legjobb, ha ilyen ajándékokat adunk a csapat női felének.

• Naptár a munkaidő tervezésére.

• Fényképkeretek... Gyakran láthatja a család fényképét a dolgozók asztalain, így egy ilyen ajándék nagyon megfelelő lenne.

Az értékes vállalati alkalmazottaknak egyéni jutalmazásra van szükségük. Ez motiválja a munkavállalót a hatékonyabb teljesítményre. Egy ilyen gesztus világossá teszi a munkavállaló számára, hogy nagyon fontos hozzájárulása a vállalat fejlődéséhez. Ha igazán értékes ajándékot szeretnél adni, akkor a legjobb, ha megismered az alkalmazottak preferenciáit. Ebben az esetben a jelen valóban nagyon értékes lesz a munkavállaló számára.

Tehát mit adjunk annak a munkavállalónak, aki kiválóan teljesített a munkafolyamatban? A legértékesebb és leghasznosabb jutalom természetesen a nyeremény. Jó azonban valamivel kiegészíteni, esetleg érdekes ajándékra cserélni. A cég legjobb irodai dolgozói számára számos ajándékozási lehetőség kínálkozik.

• Ilyen esetekben gyakran jutalmazzák a munkavállalót oklevél. De a legjobb egy ilyen jutalmat ajándékkal kiegészíteni.

• Személyre szabott ajándék... Ha valaki dohányzik, adhatsz neki egy cigarettatárcát, és gravírozhatsz rá. A személyes karóra is remek ajándék lehet egy alkalmazottnak.

• Drága ajándék. Általában ilyenkor hasznos ajándékot választanak. Ez lehet egy jó mobiltelefon, egy készségkönyv, vagy egy alkalmazott speciális tanfolyamaiért fizet. Ajándékba is választhatsz bőrtáskát vagy tokot. Az e-könyv az alkalmazottak számára is nagyon hasznos ajándék lesz.

• Utalvány. Sokan szeretnénk kiszakadni a munkarutinból a pihenésre, de ezt a vágyat nem mindig sikerül megvalósítani. Adhat ilyen lehetőséget egy kiváló munkatársnak. Egy vagy több napos utazás kiváló motiváló ajándék lesz, amelyre biztosan sokáig emlékezni fogunk, és nagyon hasznos lesz.

• Ajándékutalvány. Bármely üzletben megvásárolhat ilyen tanúsítványt, a legfontosabb az ajándék típusának eldöntése. Ezek lehetnek háztartási gépek vagy sporteszközök. A tanúsítvány előnye, hogy a munkavállaló képes lesz kiválasztani a megfelelő dolgot magának.

A nagy létszámú cégeknél gyakran megelégszenek apró ajándékokkal, az egyes alkalmazottakra való odafigyelés érdekében a következő lehetőségeket tulajdoníthatjuk az ilyen ajándékoknak.

• Stressz elleni... Sajnos az alkalmazottak nagyon gyakran szembesülnek stresszes helyzetekkel a munkahelyükön, így az ilyen tárgyak nagyon alkalmasak lesznek a hangulat enyhítésére.

• Bögre. A szünetekben nem nélkülözheti egy csésze teát vagy kávét, így egy ilyen ajándékot nyugodtan tulajdoníthatunk kisebb bemutatóknak. Igény szerint logót vagy képregényt rajzolnak rá.

• Kávé vagy tea. Egy jó ital soha senkit nem hagyott közömbösen, és egy ilyen ajándékot az egyik legnépszerűbbnek tartják a különböző szervezetekben, és általában mindig tetszik a megajándékozottnak.

• Író kiegészítők. Ez a kis ajándék kiemelkedik hasznosságával. Kompakt tokban szép tollakat vásárolhat alkalmazottainak.

A cég évfordulója a cég minden dolgozója számára kétségtelenül nagyon nagy és fontos esemény. Az alkalmazottak a vállalat részei, egy integrált és jól koordinált mechanizmus, amely számos hasznos projekt megvalósítását hajtja végre. Ezért egy ilyen napon a szervezet dolgozóinak vállalati szellemiségére kell összpontosítani. Mindegyikük mindennap hozzájárul a cég fejlődéséhez, és munkájukért jutalmat érdemel. Hogyan töltsük el ezt a napot, és milyen ajándékokat adjunk az alkalmazottaknak?

• Szervezzen nyaralást alkalmazottai számára és szervezze meg társasági.
• Rendezni is lehet mesterkurzus dolgozóknak.
• Egy ilyen napon adhatsz valamit ami a cégre fogja emlékeztetni: különféle elemeket a logójával. Ezek lehetnek ruhák, játékok, elektronikai cikkek, irodaszerek. Olyan ajándékokat is készíthet, amelyek hasznosak a munkahelyen, például egy irodai asztal díszítésére.

• Ízletes ajándékok mindig is nagyra értékelték a szervezet alkalmazottai körében, és nagyon népszerűnek tartják őket. Alkalmazottait gyönyörű tégelyben vagy minőségi teában adhatja.

• Aktív közös pihenés. A céges jubileum megrendezhető a szabadban vagy sportrendezvényen. Így dolgozhat a csapatkohézión, és növelheti az alkalmazottak vállalati szellemiségét. Fontos, hogy ez nem kötelező, hanem előre egyeztetett a dolgozókkal.

• Sok cég is gyakorol egy ajándékot ad a csapatnak. Például elhelyezhet egy kávéfőzőt az irodában, vagy kialakíthat egy rekreációs területet az alkalmazottak számára.

Előbb vagy utóbb mindegyikünk befejezi munkásságát, és megérdemelt pihenésre megy. Ilyenkor jó emlékezetes ajándékot kell készíteni a dolgozónak, hogy megrendülten emlékezzen a munkájára. Olyan ajándékot kell választania, amely nem kapcsolódik a munkához, az ember hobbijaira kell összpontosítania... Az ilyen ajándékokat nagyjából két kategóriába lehet osztani: férfiaknak és nőknek.

• Halász készlet. Bármilyen horgászfelszerelést választhat. Ez lehet pergetőbot, felfújható csónak, hálózsák, napozóágy, sátor stb.
• Kerti kiegészítők készlete. Ha a munkavállaló kertészkedéssel foglalkozik, akkor egy ilyen ajándék nagyon hasznos lesz.
• Dísztárgyak a külvárosi területeken... Egy ilyen ajándék biztosan tetszeni fog az alkalmazottnak, lehet egy kis szökőkút vagy különféle gipszfigurák.
• Szellemi ajándék. Ha az alkalmazott szeret sakkozni vagy backgammonozni, ajándékozhat egy gyönyörű drága készletet a játékhoz.
• Az autótulajdonosok adományozhatnak különféle autóápolási termékek vagy zenei hangszórók. Választhat üléshuzatot is.

• A nőnek több ideje marad a házimunkára, ebből a szempontból jó szakácskönyvet mutathat be. Ezeket általában jól kiegészítik üres szakaszok a saját bejegyzésekhez.
• Ha a főzésre összpontosít, akkor különféle formákat kínálhat süti vagy pite sütéséhez, valamint kötényt és konyharuhát. Az ajándék különösen érdekes lesz, ha minden elemet ugyanabban a stílusban választanak ki.
• A kötés vagy hímzés szerelmesei egy hozzáillő készlettel ajándékozhatók meg. Ezen kívül pedig mutass be egy kézimunkáról szóló könyvet.
• Azok, akik szeretnek szobanövényekkel foglalkozni, gyönyörű virágokat választhatnak. Adományozhat egy eredeti díszvázát és különféle eszközöket is, amelyek jól jöhetnek a növények gondozásában.

A következő videóban többet megtudhat az alkalmazottaknak szánt ajándékokról.