Családi állapot az önéletrajzban: hogyan kell helyesen feltüntetni?
Az önéletrajz összeállításakor a jelentkező általában olyan hivatalos információkat használ, amelyek felfedik végzettségét, személyes adatait. Ez alól a családi állapotra vonatkozó rész sem kivétel. Ez a pont odafigyelést igényel, de nem kell többet kitalálni, mint ami elérhető.
Az információkat az útlevéladatok figyelembevételével és lehetőség szerint a helyesség megőrzésével tüntesse fel.
A szakasz kitöltésének jellemzői
Az önéletrajzban a „családi állapot” oszlop szabványos tétel. Általában a "további információk" részben szerepel. A munkaadók különböző fokú figyelemmel észlelik ezeket az információkat. Az érdeklődés a munka irányának köszönhető.
Egyes munkáltatók hajlamosak figyelmen kívül hagyni ezt az oszlopot, és a szakmai tulajdonságokra és készségekre összpontosítanak. Ezzel szemben számos munkaadó érdeklődik a családi állapot iránt. Az ok klasszikus: a törvényes lelkitárs bizonyos kötődést jelent, ami korlátozza például az üzleti utak lehetőségét. A fiatal, növekvő termelés túlórákat igényel, ami elfogadhatatlan az egyes polgárok számára. A nem házas munkavállalóknak lehetőségük van több energiát fordítani karrierjükre.
A másik oldalon, a család jelenléte a kérelmező stabilitásának, felelősségének és megbízhatóságának mutatója. A jelölt ilyen tulajdonságait a munkáltató minden bizonnyal megfelelően értékeli. Ezenkívül a családi alkalmazott fokozott intenzitással dolgozik, fizetésemelést, bónuszt keres, mivel egy ilyen személynek el kell tartania a családját.
A munkáltatók a következőképpen is gondolkodhatnak.Például egy fiatal lány férjnél van, nincs gyerek, ami azt jelenti, hogy rendelet készül. Az ilyen gondolkodás azt jelenti, hogy feladjuk. Egy 30 év feletti, cölibátusban élő lány úgy tesz, mintha a férficsapatban lenne, ami azt jelenti, hogy az a célja, hogy férjhez menjen. Ezért a karrier másodlagos jelentőségű.
A családi állapotot feltáró záradék további információ. Ez azonban némi odafigyelést és kötelező címkézést igényel. A fő feltétel a részletes részletek elkerülése. Használjon rövid, tömör választ, amely rögzíti a legfontosabb adatokat.
A házassági kapcsolatok megléte és hiánya is bizonyos előnyöket és hátrányokat sugall. Ezért nincs értelme eltitkolni ezeket az információkat az önéletrajz összeállítása közben.
Elegendő számú vállalkozás saját belső ellenőrzést végez a megadott adatokon.
Változatok
Nők és férfiak esetében a „családi állapot” elem kitöltési mintája szabványos. Az önéletrajz összeállításakor fontos, hogy egy lány jelezze a rendelet jelenlétét... Felesleges eltitkolni ezt az árnyalatot, mert az igazság biztosan kiderül.
Egyes munkáltatók visszautasíthatják azt a jelöltet, aki szülési szabadságon van, vagy nemrég lépett túl a szülési időszakon. Az elutasítás a munkatevékenység megszakításával érvel: kereseti lehetőség hiánya, szakmai színvonal javítása, meglévő készségek elvesztése.
Az önéletrajz összeállításánál a következő pontokkal kell operálni.
Nem házas, nem házas
Ez az álláspont a hivatalosan bejegyzett házasság hiányát jelzi. A nők általában azt írják, hogy "nem házas". A férfiak több lehetőséget is használhatnak: "nem házas", "egyedülálló". A két fogalom alkalmazásában nincs alapvető különbség. A 30 év alatti jelentkezőknél javasolt az „egyedülálló” feltüntetése.
Házas, házas
A pozíció hivatalosan bejegyzett házasság jelenlétét jelenti. A nők azt jelzik, hogy "házas", a férfiak - "házas". Ezután jelezni kell a gyermekek jelenlétét / távollétét.
Elvált, elvált
Az oszlop megerősíti a törvényes válás tényét. Ez nem kötelező információ. Általában "nem házas" / "nem házas" jelöléssel látják el.
Özvegy, özvegy
A személy korábban házas volt, de a házastárs elhunyt. Ezt az árnyalatot el kell hagyni, kizárólag a hivatalos családi állapotot jelezve.
Kellenek nekem gyerekek?
A gyermekek jelenlétét az önéletrajzban jelezni kell. Férfi kérelmező esetében ez az információ nem vetít előre alapvető változásokat.
De egy nő, akinek gyereke van, elgondolkodtat néhány munkaadót. A gyermekek jelenléte rendszeres betegszabadságot, előre nem tervezett munkahelyi hiányzást jelent. A lányokat gyakran éppen a babák jelenléte miatt utasítják el. Az önéletrajz összeállításánál mindenképpen tüntessük fel a gyerekek számát és életkorát. A 12-15 éves gyerekek kevésbé tudják "megfeszíteni" a munkáltatót, mint egy 5 év alatti gyermek. Ha kisgyermekei vannak, jelezze annak lehetőségét, hogy rokonokra, dadákra bízza a babát.
Mit nem szabad felsorolni?
A családi állapot leírásánál hagyja ki a polgári házasság részleteit. Ez nem hivatalos tény, és egyes munkáltatók megbízhatatlannak, határozatlannak, szelesnek tartják az ilyen jelölteket.
Szintén kizárja a szeretett jelenlét, eljegyzés leírását.
Hogyan kell helyesen írni?
A családi állapottal kapcsolatos fő viták a gyerekeket érintik: jelezni kell-e vagy el kell-e rejteni a gyermek jelenlétét, szükséges-e megmondani az életkorát. Vannak példák arra, hogy a lányok ezt a részletet kihagyják az önéletrajzból, megbeszélve az interjú árnyalatait.Ez a minta megmutatja a családi állapot meghatározásának lehetőségét, jelezve néhány árnyalatot, de megtartja az előnyt.
TELJES NÉV: Ivanova Elena Ivanovna
Születési dátum: 17.02.1985
Oktatás: Moszkvai Állami Jogi Egyetem, „Bankjog” szak
Telefon:
Email:
munkatapasztalat: 2008-2018 - Gazprombank
Pozíció:
Felelősségek:
Családi állapot: Egyedülálló. Gyermek, 4 éves.Ha kell, megbízom a nagymamámban.
