Tiltott szakmák nők számára

Annak ellenére, hogy a 20. század lényegében a nagyszámú politikai jogot kivívó feminista mozgalom kialakulásának százada volt, ma is vannak tiltott szakmák a nők számára. A szakmai szféra korlátozásai leggyakrabban nehéz munkakörülményekhez kapcsolódnak.

A világ minden kultúrájában létezik egy hagyományos szexuális munkamegosztás, amely megvédi a társadalomban az emberi reprodukció reproduktív funkcióját ellátó nőt a zord körülményektől, amikor bizonyos munkaműveleteket végez. A 20. században, amikor a nők a különböző országokban végül elérték, hogy politikai jogaikat kiegyenlítsék a férfiakkal, megmaradt a nehéz munkakörülmények között végzett munka tilalma.

A tilalmak az iparosítás korszakában jelentek meg Európában, amikor az ipari termelés a városokban aktívan fejlődni kezdett. A vállalkozások leggyakrabban férfiakat vettek fel, mivel ők nemcsak fizikailag erősebbek voltak, hanem az oktatásban és a speciális kézműves készségek meglétében is messze felülmúlták a nőket. A hagyományosan családról gondoskodó nők többsége nem rendelkezett a szükséges munkaképességekkel, és a legrosszabbul fizetett munkát kellett végezniük. A 19. század végén és a 20. század elején Európában a szüfrazsista mozgalmak a nők magasabb bérét és a nők biztonságosabb munkakörülményeit szorgalmazták.

Az iparosodás szakaszában számos ipari iparágban a 19. század végén - a 20. század elején sok volt a kézi kemény munka:

• bányákban;
• a kohászatban
• a bányászatban és a feldolgozóiparban;
• kovácsműhelyekben;
• a vegyiparban.

A kapitalista ipar olcsó munkások iránti igénye arra kényszerítette a vállalattulajdonosokat, hogy olcsó női munkaerőt vonzanak az alacsony képzettséget igénylő munkákra. Ugyanakkor a női munkaerő kevesebb fizetést kapott, mint a férfi munkaerő ugyanazon munkaműveletek elvégzése esetén. A szüfrazsettek Európában és az Egyesült Államokban aktívan harcolni kezdtek a nők bérének kiegyenlítése és politikai jogok biztosítása érdekében.amely lehetővé tenné, hogy ne csak szavazzanak a választások alatt, hanem oktatásban részesüljenek és férfi szakmákat sajátítsanak el, amiért többet fizettek.

A 20. század során a feministák elnyerték a férfiaktól azt a jogot, hogy egyenrangúan dolgozzanak velük, de a nők sikerei ellenére a nemi jogaik védelmében a 21. században még mindig vannak olyan szakmák, amelyekben tilos. számos, a nők sajátosságaihoz kapcsolódó objektív ok miatt dolgozik.fiziológia és anatómia. A Szovjetunió volt az egyik első olyan ország, ahol a nők jogai egyenlőek voltak a férfiakkal a felvétel során. 1918-ban Szovjet-Oroszországban speciális cikkeket vezettek be a Munka Törvénykönyvébe, amelyek megjelölték azokat a szakmákat, amelyek az egészségre veszélyes körülmények miatt nem engedték meg a női munkaerő alkalmazását.

Ugyanakkor minden szovjet alkotmány rendelkezett olyan törvényekkel, amelyek megerősítették a férfiak és a nők egyenlő jogát a munkához. Művészet. Az Orosz Föderáció jelenlegi Alkotmányának 19. cikke kimondja, hogy a férfiaknak és a nőknek manapság egyenlő jogai és esélyei vannak annak végrehajtására a felvétel során, az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve pedig cikkeket tartalmaz a munkavédelemről, beleértve a nők munkavédelmi védelmét is. Felsorolják azokat a szakmákat, amelyekben tilos női munkaerőt alkalmazni.

A Szovjetunióban a munkavédelem 1932-ben külön listát állított össze azon szakmákról, amelyekben a nők nem dolgozhatnak. 1972-ben ez képezte a Szovjetunió Munka Törvénykönyve alapdokumentumainak alapját. 1978-ban a lista 431 olyan szakmára bővült, amelyet hivatalosan nem női szakmának ismernek el. Ez a lista gyakorlatilag változatlan maradt a Szovjetunió összeomlása után is. A Szovjetunióban az Orosz Föderációban létező nem női szakmák listája újakkal bővült, így 2000-re 456 pozícióra nőtt.

A szovjet kormányban a nők számos iparágban való munkavállalásának megtiltását célzó intézkedéseket a Szovjetunió Minisztertanácsának és a Szakszervezetek Összszervezeti Központi Tanácsának rendeletével magyarázták, amely felsorolta azokat az intézkedéseket, amelyek célja a nők számára megfelelő munkakörülmények megteremtése. különböző iparágakban dolgozó nők. A 2000 óta hatályos listán a nőkre veszélyesnek elismert szakmákat 38 csoportba sorolják, amelyek különböző szakterületeket és munkatípusokat foglalnak magukban a mezőgazdaságban, vasúton, tengeren, közúti szállításban, kohászatban, vegyiparban, ill. a nemzetgazdaság számos más területe...

A közelmúltban az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériuma felülvizsgálta a jelenlegi listát, eltávolítva belőle számos olyan szakmát, amely ma már nem létezik, és feloldotta a nők munkavállalási tilalmát számos szakterületen:

• vasutas sofőr;
• kamionsofőr;
• tengeri vagy folyami hajó kapitánya stb.

Az orosz munkaügyi minisztérium képviselői rámutatnak, hogy bizonyos szakmákra vonatkozó tilalmak feloldása a technológiai fejlődés, a technológiai ciklusok és iparágak automatizálása és robotizálása miatt vált lehetővé. Mostantól nők is dolgozhatnak majd ilyen szakmákban annak köszönhetően, hogy a munkakörülmények jelentősen javultak, aminek eredményeként a nők egészségét fenyegető veszélyek minimálisra csökkentek.

Az új lista 2021. január 1-jén lép életbe. A nők egészségére ártalmas foglalkozásokat ipari kategóriákba sorolja. Általában véve egy nőnek Oroszországban továbbra is tilos bizonyos termelési ciklusokban dolgozni számos ipari ágazatban:

• kémiai;
• hegy;
• kohászati;
• fémmegmunkálás;
• kutak fúrásakor;
• az olaj- és gáztermelésben;
• vas- és színesfémkohászatban;
• elektronika és rádiótechnika gyártásában;
• a repülési iparban;
• a hajóépítésben;
• a cellulóz- és papíriparban;
• a cementiparban és a betontermékek gyártásában;
• a nyomdaiparban.

A Szovjetunió 70 éves fennállása sok külföldi országot arra kényszerített, hogy felülvizsgálja a biztonságot és a munkakörülményeket, amelyek között a nők nem dolgozhatnak. A modern statisztikák szerint a feministák aktív fellépése ellenére a modern világban 104 országban tilos a nők számára egy bizonyos típusú szakmát és munkát végezni. Ugyanakkor az új korlátozások nem tűnnek el a technikai fejlődés fejlődésével, hanem csak hozzáadódnak.

2016-ban a Világbank szakértői tájékoztatást adtak, miszerint több mint 150 ország van, amelynek jogszabályai tartalmaznak legalább egy olyan törvényt, amely korlátozza a nők munkavállalási jogát. A tilalmak és korlátozások nemcsak a vallási és kulturális hagyományokhoz kapcsolódnak, hanem olyan veszélyes iparágakhoz is, amelyekben a nők nem dolgozhatnak.

A KNK-ban, mint olyan, nincs tilalom a nők kemény munkája tekintetében. Egyszerűen tilos számos ipari és egyéb szakterületet tanulni:

• bányamérnökség;
• navigáció és navigációs ügyek;
• robbantási műveletek stb.

Ennek köszönhetően a nők kezdetben nem válhatnak potenciális jelentkezővé a gazdaság azon ágazataiban, ahol a munkavégzés fokozott veszélyekkel és nehéz munkakörülményekkel jár.

Ebben az országban, ahol még mindig sok nő dolgozik rosszul fizetett munkahelyen, a nők munkáját is korlátozzák, ami a nők egészségével kapcsolatos aggodalomra ad okot. Például a pakisztáni törvények megtiltják a női takarítóknak, hogy a műhelyekben a padlót és a berendezéseket kitakarítsák munkaidőben, amikor gépek és gépek vannak használatban. A takarítás csak késő este vagy éjszaka történhet, amikor a berendezés leáll.

Ebben az országban, amely az egyik legszegényebb, számos női állást is tiltanak. Például tilos éjszaka elektromos áramot termelő gyárakban dolgozni. Ugyancsak tilos nőknek részt venni a különböző típusú nyomdatermékek elkészítésével, válogatásával és értékesítésével kapcsolatos munkákban. Ez valószínűleg annak tudható be, hogy ebben az országban számos kiadvány nyomtatása régi technológiákkal történik, amelyek előírják az ólom használatát.

Ebben a latin-amerikai országban számos tilalom van érvényben a nők számára, hogy magas feszültségű foglalkozásokban dolgozzanak. Nem dolgozhatnak az alábbi szakmákban:

• mozdonyvezetők;
• tűzoltók;
• robbantási műveletekben;
• olyan gyártásban, ahol gyúlékony anyagokkal és korrozív fémekkel dolgoznak;
• alkoholgyártásban;
• az üvegiparban;
• olyan termelési ciklusokban, ahol mérgező anyagok vannak jelen;
• rakodógépek;
• izzó anyagok szállítása.

Ebben az európai országban tilos a nőknek súlyemeléssel kapcsolatos foglalkozásokban dolgozni. A hatályos munkavédelmi törvények tiltják a munkáltatóknak, hogy nőket alkalmazzanak olyan munkák során, amelyek során 25 kg-nál nagyobb terhet emelnek kézzel, és 45 kg-nál nagyobb súlyt emelnek fel. Emiatt a nők Franciaországban nem dolgoznak postásként, futárként vagy rakodóként. Ebben az országban, amelyet a szüfrazsett mozgalom szülőhelyének tartanak, egy nőnek nehéz tisztán férfi szakmában elhelyezkednie. Tehát amikor kertészt, sofőrt vagy autószerelőt alkalmaznak, itt 22%-kal gyakrabban tagadnak meg egy nőt, mint egy férfit.

Általánosságban elmondható, hogy a szakmára vonatkozó tilalmak elsősorban élettani vonatkozásúak. A nők természetüknél fogva nem tudnak számos nehéz fizikai munkát végezni, amelyek súlyemeléssel járnak. A tilalmak azokra a munkakörülményekre is vonatkoznak, amelyek a jövőben negatívan befolyásolják a női test reproduktív rendszerét, és meddőséghez vezethetnek.