A temperamentum hatása a szakmaválasztásra

A szakmaválasztás komoly lépés minden ember életében. A helyes önmeghatározáson múlik a munkavállaló jövőbeli kényelme és sikere, hiszen a pályaorientációt nemcsak az emberek személyes preferenciái, hanem pszichoszomatikus típusa is befolyásolja. Tehát, ha valamilyen szakma ideális egy szangvinikus ember számára, akkor nem valószínű, hogy megfelel egy melankolikusnak.

A tudósok hosszú ideig megpróbálták meghatározni az ember jellemét a mentális reakcióinak tanulmányozásával. Csak a 20. században kezdték el ezt a munkát tapasztalt pszichológusok, akik rájöttek, hogy a temperamentum minden ember önmeghatározásában nagy szerepet játszik. Kiderült, hogy a temperamentum kialakulását nemcsak a környezet, hanem az öröklődés is befolyásolja. Még korai gyermekkorban is előfordulhat, hogy a gyermek olyan jellemvonásokat mutat, amelyek az egyik idősebb rokonra jellemzőek.

A temperamentum olyan tulajdonságok gyűjteménye, amelyek egy személy értelmi és viselkedési jellemzőit képviselik. Egyes jellemvonások túlsúlya lehetővé teszi, hogy egy személyt egy adott pszichotípushoz rendeljenek, ami segít felmérni gondolkodásának és észlelésének sebességét, érzelmiségét és fizikai aktivitását. A temperamentumos meghatározottság pontosan előre jelezheti az egyén hajlamait és általános képességeit.

A szakmaválasztást a saját erők és képességek felmérése befolyásolja., a preferált tevékenységtípusok meghatározása és az adott végzettség megszerzéséhez szükséges személyes motiváció figyelembevétele.Az ember tudatosan vagy tudattalanul egyensúlyba hozhatja egyéni jellemzőit annak érdekében, hogy megfeleljen a választott tevékenységtípusnak.

A tudósok azt találták, hogy az egyes temperamentumtípusok inaktiválása eltérő, ami befolyásolja cselekvéseik módszeres és szisztematikus jellegét. Tehát a szangvinikus és kolerikus emberekben a jobb agyfélteke dominál, ami erős idegrendszerrel, magas aktivitással és fejlett non-verbális kognitív funkciókkal ruházza fel őket. A flegmatikus és melankolikus embereket azonban a bal agyfélteke uralja, amely nyugodt és lassú emberként jellemzi őket, gyenge idegrendszerrel és fejlett verbális funkciókkal.

Az ember temperamentuma nemcsak a természeti adottságoktól, az öröklődéstől és a környezettől függ. A jó nevelés sok mindent eldönt, ami lehetővé teszi a negatív jellemvonások kisimítását. Így nyugodtan kijelenthető, hogy az egyéni jellemzők közvetlen hatással vannak a szakmai önrendelkezésre.

A flegmatikus embereket nyugodt és békés karakter jellemzi. Nyugodtság és pártatlanság jellemzi őket, ami más típusú temperamentumokkal nem rendelkezik. Az ilyen típusú képviselők nem tűrik az agressziót, és nem tudnak gyorsan reagálni konfliktushelyzetekben. Nem tudják, hogyan kell gyorsan dönteni, és inkább a csendet és a rendszerességet részesítik előnyben, mint a kapkodást és a káoszt.

A flegmatikus embereknek mindig megvan a saját véleménye, amin nem lehet változtatni. Az ilyen emberek tudják, hogyan kell egyértelműen meghatározni a célt, és menni hozzá, nem figyelve a külső változásokra. Ennek a típusnak megvannak az előnyei az ismétlődő munka bizonyos típusaiban, mivel képes a részletekre koncentrálni, és hosszú ideig egy helyben ülni.

A flegmatikus emberek tanítása nehézkes, a temperamentum lassúsága és passzivitása miatt. Ennek ellenére bármilyen fontos feladattal megbízhatók, amelyet teljes felelősséggel látnak el. Az ilyen emberek komolyan veszik a felelősségüket, és a legtöbbet hozzák ki saját erőforrásaikat.

Kiegyensúlyozott természetüknek köszönhetően a flegma emberek nem félnek a stresszes helyzetektől, és képesek nyugodtan megoldani bármilyen problémát. A nagy felelősség ellenére az ilyen emberek nem kezdik el valaki más munkáját, és minden figyelmüket a személyes hivatalos feladatok ellátására irányítják.

A flegma emberből a következő lehet:

• laboratóriumi asszisztens;
• könyvtáros;
• agronómus;
• helyreállító;
• ékszerész;
• virágárus;
• író;
• egy vasutas;
• korrektor és így tovább.

Minden olyan munka, amely monotonitást és lassúságot foglal magában, alkalmas egy flegma temperamentumú ember számára. De az olyan szakmák, mint az orvos, adminisztrátor, a művész és az újságíró, túl nehéznek bizonyulhatnak egy flegma ember számára, mivel egyszerűen nem tud megbirkózni velük.

A melankolikus embereket éles elme, elszigeteltség és csend jellemzi. Az ilyen emberek jó ízléssel rendelkeznek a zene és az irodalom iránt, és hajlamosak a részletes elemzésre. Nem képesek elhasználódásra dolgozni, mivel instabil psziché és kiszolgáltatottság jellemzi őket. A melankolikus temperamentumú ember nem tölti az időt zajos társaságokban, hanem inkább a csendes és félreeső helyet részesíti előnyben.

A melankolikus embereket nagy felelősség és hűség jellemzi. Készek együttérzést mutatni és helyes döntést javasolni. Az ilyen emberek készek segíteni egy szeretett személynek, feláldozva személyes érdekeiket.

Ez a fajta temperamentum felfújja az emberek iránti igényeket, ami miatt nem vonzó mások számára. Az ilyen ember hajlamos a depressziós állapotokra, amelyekből önmagában nem tud kijönni. Bármilyen stresszes helyzet idegösszeomlást válthat ki egy melankolikusban.

A melankolikus embereket könnyű megtanulni, de a titkolózás és a félénkség miatt nem mindig tudják bizonyítani tudásukat.Csak egyéni megközelítés kényszerítheti az ilyen egyént felszabadulásra és ellazulásra.

Az ilyen emberek nem szeretik a kapkodást és a felhajtást, ezért csak teljes csendben tudnak eredményesen dolgozni. A magányos tevékenység lehetővé teszi számukra, hogy mélyen elemezzenek minden kérdést, és megtalálják az egyetlen helyes megoldást.

A melankolikus emberek olyan üzleti tulajdonságokkal rendelkeznek, mint a következetesség, a felelősség és a szorgalom. Emiatt bármilyen fontos, határidőre elkészülő feladatot rájuk lehet bízni. De az ilyen alkalmazottakat nem szabad szuperfeladatokkal megbízni, mivel ha nem sikerül megbirkózni a munkával, mély depresszióba esnek, és hosszú önásásba kezdenek.

A melankolikus típusú emberek alkalmasak a magányt és az egyhangúságot biztosító szakmákra. Ezek tartalmazzák:

• kertész;
• vízvezeték-szerelő;
• Író;
• ökológus;
• Könyvelő;
• tolmács;
• állatorvos;
• elemző és így tovább.

De minden olyan munka, amely nagy csapattal és nagy zajjal jár, teljesen alkalmatlan az érzékeny melankolikus emberek számára.

A szangvinikus ember stressztűrő és szorgalmas emberként jellemezhető. Az ilyen emberek képesek gyorsan változtatni a tevékenységeiken, ezért ritkán gondolnak a munka részleteire. Könnyen megtalálják a közös nyelvet a csapattal, és mindig jó viszonyban maradnak feletteseikkel. Az ismeretségek bősége lehetővé teszi egy ilyen személy számára, hogy magas önbecsüléssel rendelkezzen, ami segíti őt a szakmai magasságok elérésében.

A szangvinikus emberek ritkán engednek az agressziónak, és általában barátságos és optimista oldalról mutatják magukat. Bármilyen üzletet képesek megszervezni, ezért gyakran vezető pozíciókat töltenek be. A szociabilitásnak, a magas intelligenciának és a stresszel szembeni ellenállásnak köszönhetően az ilyen temperamentumú emberek kiváló tanárokká válhatnak.

A szangvinizmus a monotónia és az egyhangúság intoleranciáját jelenti. Bármilyen technológiával kapcsolatos munka kábulatba sodorhatja az embert. A szangvinikus emberek szívesen dolgoznak emberekkel, ezért kiváló pszichológusok, adminisztrátorok, menedzserek, ügyvédek és tanárok válhatnak belőlük.

A kolerikus az élő kommunikáció, az érzelmesség és az aktív gesztikuláció iránti szeretetet személyesíti meg. Az ilyen emberek nyitottak a kommunikációban, ezért bármilyen társasághoz képesek csatlakozni. Néha túl komolyan reagálnak a stresszes helyzetekre, és agressziót mutatnak. Ezek a hangulati ingadozások gyakran kikapcsolják azokat, akik nem tudják megérteni a spontán dühkitöréseket.

A kolerikus emberek nagyon kíváncsiak az élet minden területére. Könnyen részt vehetnek egy kalandban, és nem félnek a kockázattól. Semmiféle nehézség és rábeszélés nem állíthatja meg az ilyen embert, de ő maga felhagyhat egy kétes vállalkozással, ha valami másra vált.

Az ilyen személy nem tudja, hogyan kell nyugodtan ülni és rutinfeladatokat végezni. Az egyén szórakozottsága és figyelmetlensége minden üzletet tönkretehet, ezért nem lehet monoton és fáradságos munkával megbízni. A kolerikus emberek nem dolgozhatnak majd építészként, íróként, könyvtárosként, könyvelőként, korrektorként, elemzőként stb.

Az ilyen temperamentumú emberek figyelmének felkeltéséhez nem szabványos módszereket kell alkalmazni. Nem töltik az időt szakirodalom olvasásával, ezért könnyebben nevelhetők tematikus kiállításokon és előadásokon. Ahhoz, hogy az ilyen tanulók megtanulják az anyagot, az információt élénk érzelmekhez kell társítaniuk, amelyek hosszú ideig lerakódnak az emlékezetükben.

A kolerikus emberek könnyen elviselik a stresszes helyzeteket, és nem félnek a kudarctól. Könnyen visszanyerik erejüket, és átállnak egy új feladatra. Ezeknek a jellemvonásoknak köszönhetően az ilyen személyek televízióban, rádióban dolgozhatnak, és könnyen megtalálhatják magukat az orvostudományban is. A kolerikusokból kiváló trénerek, pilóták, diplomaták és üzletemberek válhatnak.

A szakmaválasztást gyakran mások véleménye befolyásolja. Például a szülők óriási szerepet játszanak ennek a kérdésnek a megoldásában. De véleményük nem mindig indokolt, ami negatívan befolyásolja a választás helyességét.

Egy adott szakma iránti hajlam pontos meghatározásához az embernek figyelembe kell vennie saját tulajdonságait és érdekeit. Ha gyermekkora óta hajlamos a zenére, akkor életét a zenei szférával kell összekötni. Nem valószínű, hogy egy tökéletes hangmagasságú és érzékeny természetű ember képes lesz bányában vagy vasúton dolgozni.

Jelenleg bárki pályaorientációs tesztet végezhet, hogy kiderítse a legmegfelelőbb szakmát. Ugyanakkor alaposan meg kell vizsgálni az egyes javasolt tevékenységeket, hogy objektív elképzelésünk legyen a jövőbeli munkáról.

A szakmaválasztást nem csak az egyén temperamentuma, hanem életcélja, tervei is befolyásolják. Például, ha az egyén szeret pontos adatokkal dolgozni, és tudja, hogyan kell elemezni, akkor jó elemző, előrejelző vagy programozó válhat belőle.

A következő videóban megtudhatja, hogyan válasszon szakmát temperamentum alapján.