Milyen szakmák alkalmasak melankolikus embereknek?

Nagyon gyakran a melankolikust gyenge, minden iránt közömbös, mindig fáradt emberként mutatják be. Úgy tűnik, hogy az ilyen típusú karakternek köszönhetően egy férfi vagy nő semmit nem tud a saját kezébe venni, ezért egy ilyen személyt nem lehet megbízni fontos kérdések megoldásával. De vajon tényleg ennyire gyenge a melankolikus, és hogyan mutatkoznak meg tulajdonságai a szakmai szférában? Próbáljuk meg kitalálni.

A melankolikus emberek természetüknél fogva meglehetősen visszafogott emberek, hallgatagok, félénkek, szeretik a művészetet. Az életkérdések megoldására az irodalmi példákból merített bölcsességet használják fel. A melankolikus típusú karakterű nőket érzékenység, kiszolgáltatottság jellemzi, nem bírják a felhajtást, a zajt. A káosz környezetben ezek az emberek összezavarodtak, és nem tudják megfelelően felfogni a helyzetet. Mindeközben mentalitásukban rejlő az uralkodó körülmények racionális elemzése, amelyet a munkáltatóknak ajánlott figyelembe venni.

• Instabilitás stresszes helyzetekben. Olyan összetett pszichés emberek ezek, hogy minden stressz depressziót és idegösszeomlást okozhat.

• Magas követelmények másokkal szemben. A melankolikus karakterű férfiak és nők analitikus elméjűek, ezért túl sokat követelnek másoktól, és ez gyakran a konfliktusok, kapcsolatok tönkremenetelének oka.

A melankolikus temperamentumában a szakmai szférában is hasznosítható előnyök vannak.

• Egy felelősség. Ha a melankolikus megígért valamit, akkor azt biztosan teljesíti.Számára a kötelesség nem csak egy szó, ezért a munkahelyén megbecsülik.

• Együttérzés. A melankolikus típusú emberek mindig őszintén aggódnak szeretteikért, nem tudják, hogyan kell eljárni az érzéseiken.

• Hűség. A melankolikust a demonstratív odaadás jellemzi, ez nemcsak az emberi kapcsolatokra vonatkozik, hanem a szakmai tevékenységre is.

Mint fentebb említettük, a melankolikus fő előnye a munkában a felelősség. Kibújik a bőréből, hogy befejezze a feladatot. Ez azonban veleszületett kötelességtudatának köszönhető, míg kollégái karrierjük javítására törekednek majd. A melankolikusnak erre nincs szüksége, retteg a változástól és mindig örül annak, amije van. Ha ez a személy rájön, hogy nem fog megbirkózni a feladattal, akkor egyszerűen visszautasítja azt, és amit vállalt, az befejezettnek tekinthető.

A melankolikus emberek meglehetősen gyanakvók, és nagyon jól reagálnak a jóváhagyásra., ezért ha a vezetőség gyakrabban dicséri alkalmazottját a bemutatott temperamentumával, akkor szorgalmával a melankolikus képes lesz túlszárnyalni a személyzet felét.

Ezekre az emberekre számíthat, de csak akkor, ha egyedül dolgoznak. Csapatban végzett munka során a melankolikus elszigetelődik, nehezen tudja megosztani számításait, terveit másokkal, ezért inkább önállóan dolgozik. Ennek a személynek a negatív minősége a munkában az instabil psziché. Nagyon fájdalmasan éli át a stresszes helyzeteket, és ha munka közben szorongásos érzést kellett átélnie, akkor az egész projekt veszélybe kerül. A melankolikus temperamentumú lányok és férfiak nagyra értékelik a magánéletet, ezért egy cég új piacokra lépése a melankolikus kirúgását okozhatja.

Általánosságban elmondható, hogy a melankolikus emberek munkaképessége alacsonynak mondható. Gyorsan elfáradnak, gyakran pihennek, időnként más tevékenységektől kell elvonni őket. Lassan cselekszenek, mintha kelletlenül, de végül kiváló eredményt érnek el. Az extrém tevékenységek nem fognak megfelelni ezeknek az embereknek, a vezetői pozíciók sem valószínű, hogy ragyognak számukra.

A melankolikus, az állandó önvizsgálatra hajlamos, mindent tud magáról, és pontosan tudja, mivel tud megbirkózni és mivel nem. Ezért, ha egy melankolikus nehéz feladat elé néz, minden lehetséges módon igyekszik elkerülni annak megoldását, és megpróbálja mások vállára hárítani a felelősséget. Valószínűleg könnyebben megtagadja a számára lehetetlen feladatot.

Ha nem lehetett „kiszállni”, a melankolikus leül, hogy megoldja a problémát. Számára a legfontosabb, hogy belépjen a kívánt munkaritmusba. Eleinte eltereli a figyelmét az apróságokon való munkáról, a rövid távú pihenés szükségességével indokolva magát, de fokozatosan elragad, és végül hibátlanul megoldja a problémát. Egy működő projekt iránt érdeklődő melankolikus akár estig is átülhet rajta, hogy tiszta lelkiismerettel és sikerélménnyel feküdjön le.

Ismerve ezt a nehézségekhez való hozzáállást, a vezetőség ne bízza rá a melankolikusra a számára túl nehéz feladatokat, jobb, ha az ő kompetenciájára hagyja azt, amit mindig is csinált - senki sem fogja hatékonyabban csinálni ezt az üzletet, ami jó a vállalat egészének és magának az alkalmazottnak az ilyen típusú karakterével. Célszerű több időt hagyni a melankolikusnak a probléma megoldására. Ha bejelenti, hogy közeleg az idő, akkor ez a személy izgatott lesz, pánikba esik, szorongás és stressz fogja el, ami hátrányosan befolyásolja a teljesítményt. Ezért jobb, ha a sürgős ügyeket egy másik alkalmazottra ruházza át.

A melankolikus számára nagyon fontos, hogy elrejtse belső világát a körülötte lévők elől, és legyen saját tere a megvalósításra. A kreatív szakmák alkalmasak számára, mivel a filozófiai világkép lehetővé teszi, hogy helyesen értékelje a műalkotásokat. A művészeti és színházi kritikusok között sok a melankolikus ember. Ezenkívül ezeknek az egyéneknek nehéz kommunikálni másokkal, de néha valóban ki akarják fejezni érzéseiket - a művészet csak lehetővé teszi az érzelmek kifejezését a színek vagy a zene nyelvén.

Az ilyen jellegű karakterrel rendelkező ember is könnyen érzi magát egy kutatással, statisztikákkal kapcsolatos szakmában. Egyesek számára a számviteli számítások unalmasnak és monotonnak tűnnek. De nem annak a melankolikusnak, aki szereti azt a munkát, amelyre koncentrálnia kell. A melankolikusnak figyelnie kell a szakmák alábbi listájára.

• Könyvtáros. Ez a munka nem jár gyakori stresszel, csendes, nyugodt környezetet feltételez. A könyvtárban a melankolikusok pihenhetnek és élvezhetik a magányt. Nem kell sokat kommunikálnia az emberekkel, kedvenc könyvei mindig kéznél vannak, sőt viszonylagosan összeolvadhat a környezettel és elmerülhet a belső világában - ez az ideális légkör ennek a személynek.

• Író. A melankolikus emberek között sok a tehetséges ember. A magány szeretete gyakran az állandó elemzés okává válik, ami viszont belefolyik a papírra írt szövegbe. A melankolikusnak általában kevés barátja van, és nincs kivel megosztania érzéseit, bár ez nem szükséges számára. De a könyvben képes lesz kifejezni minden érzését és hozzáállását a világhoz. Meglehetősen élénk fantáziája van, szeret felfedezni, és meglehetősen kitartó.

• Programozó. A részletek megértésének képessége egy másik tehetsége annak a melankolikusnak, aki szeret apró elemekben turkálni, valamit megtervezni, felcsavarni, így ezek az emberek általában sokat tudnak a számítógépekről. Ezenkívül a programozói szakma gyakran magában foglalja az egyedüli munkát, amit a melankolikus karakterű ember nagyon értékel. Ennek a temperamentumnak a képviselője minden meghibásodást észlel, mivel nagyon figyelmes az apróságokra.

• Tervező. Egy újabb nagyszerű lehetőség az otthoni munkára, valamint kreativitásod kifejezésére. Ráadásul ez egy meglehetősen jól fizetett szakma. A melankolikus tökéletesen kidolgoz egy hatékony projektet, és az ügyfelek mindig elégedettek lesznek.

• Szövegíró. Kiváló lehetőség arra, hogy jó pénzt keressen anélkül, hogy elhagyná otthonát. A szakma fő előnye, hogy a magányos melankolikusnak nem kell találkoznia az ügyfelekkel - a szövegeket az interneten keresztül vitatják meg. Egy másik előny a jó pénzkereset képessége. Általában a melankolikus emberek jól fejlett írott nyelvvel rendelkeznek. A szövegeket átgondolva nem félnek rosszat írni, mert a szót a kimondott szavakkal ellentétben mindig ki lehet törölni vagy javítani.

• Állatorvos. Ez egy meglehetősen megfelelő szakma egy melankolikus számára, azonban szem előtt kell tartani, hogy először stresszes helyzetekkel kell megküzdenie. A szakmai tevékenység kezdetén gyakorlatilag lehetetlen elkerülni az ilyen eseteket, mivel az állattartók között sok a szeszélyes és önfejű ügyfél. Idővel a melankolikus nagy sikereket érhet el ezen a területen, mert nem viseli el az igényt, hogy kommunikáljon pácienseivel.

• Ápoló. Ez a szakma ismert és jól körülhatárolt felelősségi kört feltételez. A melankolikus lányoknak nem kell komoly felelősségteljes döntéseket hozniuk, hiszen erre van orvos. Az ilyen munkákban nincsenek olyan utasítások, amelyeket rövid időn belül el kell végezni. Ezért a melankolikus nők számára is alkalmas.

A szakma kiválasztásakor a melankolikus embereknek a következő ajánlásokat kell követniük.

• Nyugodt szakmát válassz, olyat, amiben nem kell gyakran változtatnod a környezetet, különben a melankolikus nem tud helyet foglalni egy ilyen tevékenységben. Legyen ez egy korlátozott felelősségű munka, a melankolikus személyiségtípusú nőknek és férfiaknak könnyebb teljesen belemerülniük egy projektbe, mint állandóan más tevékenységekbe ugrani.

• Kerülje azokat a szakmákat, amelyekben állandó stressz lehetséges. Értékesítési vezetők, pénztárosok, reklám- és biztosítási ügynökök, diszpécserek – mindez nem a melankolikusoknak való. Ezekre a szakmákra jellemző a hiúság, rohangálás, botrányos emberekkel való összetűzés, a vezetőség folyamatos felháborodása, mindent időben át kell adni.

• Részesítse előnyben azokat a tevékenységeket, amelyeket egyedül is végezhet. A házi feladat a legjobb megoldás. Nyugodt, hangulatos légkörben, ahol nincsenek nyüzsgő emberek, jelentősen megnő a melankolikus munkaképessége. Jó, ha még a hatóságokkal is csak az interneten keresztül kell kommunikálni.

A következő videóban megtudhatja, melyik szakmát válassza egy melankolikus számára.