Hogyan öltözz fel megfelelően egy interjúra?

Az új munka keresése minden nő életében fontos szakasz. Az interjú izgalmát a tegnapi diák és egy sikeres karrierista, valamint a szülési szabadság utáni, szakmaiságában kételkedő édesanya éli át.

De vannak pillanatok, amelyekre abszolút mindenkinek emlékeznie kell: a munkaadók továbbra is nemcsak az önéletrajzot nézik, hanem a jelentkezők megjelenését is. Sok apróságra emlékezni kell, amikor eldönti, hogyan öltözz fel egy interjúra. Az elutasítás oka lehet a vállalati öltözködési szabályzat figyelmen kívül hagyása, szándékos szexualitás vagy csúnya kép.

A férfiaknak sem könnyebb. Ők döntik el, hordhatnak-e farmert, és aggaszt a frizuraválasztás, a manikűr szükségessége is. Az évszakváltás is problémákat okozhat. Mire érdemes menni egy interjúra nőknek nyáron és ősszel, megfelelőek-e a bő vászonruhák a férfiaknak – ezekre a kérdésekre a válasz csak fokozza az izgalmat.

Az interjú során a legtöbb álláskereső elvárja a szakmai készségek felmérését. De a gyakorlatban az üzletszerű tulajdonságokat gyakran beárnyékolja a rossz első benyomás.

A munkaadóval való kommunikációra való felkészülés első lépése nem manikűr vagy frizura, hanem vállalati hagyományok tanulmányozása... Ha a cégnek van öltözködési kódja, akkor azt részletesen tanulmányoznia kell.A vállalat hivatalos webhelyein vagy más internetes források segítségével láthatja, hogy az alkalmazottak hogyan mennek szívesen dolgozni.

Önéletrajz leadásakor és interjún való megfeleléskor fontos, hogy úgy nézzen ki, mintha a jelentkező már a csapat tagja lenne. Ez segíti a toborzót abban, hogy azonnal felmérje, mennyire hajlandó egy új alkalmazott beilleszkedni egy már kialakult vállalati kultúrába.

"Tépett" vagy nem szabványos frizura, fülbemászó manikűr, fényes hajfestés, piercingek - mindezek a megjelenési részletek elfogadhatók tetováló szalonban vagy bárban... De az irodában az ilyen akcentusok teljesen elfogadhatatlanok lehetnek.

A fényes egyéniség megnyilvánulása elrejthető ruházat, stílus és egyéb intézkedések segítségével, és ha komoly cégnél keres munkát, jobb, ha erről előre gondoskodik. A kifeszített pulóverekben programozók kora elmúlt – ma még egy informatikus is sikeres szakembernek tűnik, nem pedig a tegnapi iskolásnak.

Hogy mihez menjen interjúra a munkáltatóval, minden jelentkező maga dönti el. Ami azt a területet illeti, ahol szokás egyenruhát viselni, akkor lehet hétköznapi stílusban öltözni.

Mehetsz dolgozni farmerben, ingben, hétköznapi szűk nadrágban és blúzban is. A divatosabb hibákat megbocsátják a kreatív szakmák képviselőinek, de jobb, ha nem színrobbanással vagy ékszerbőséggel lep meg, hanem nem szabványos vágással, tiszta hajjal és jó stílussal.

Ha a cég nem tud semmit a dress code-ról, érdemes a szakmai színvonalra koncentrálni. A legtöbb, az ügyfelekkel való munkavégzéshez, az emberekkel való kommunikációhoz kapcsolódó szakma a személyzet takaros, rendezett és semleges megjelenését jelenti.

Ebben az esetben biztonságos fogadás lenne bármilyen interjúra a klasszikus stílus alkalmazása a ruházatban. Diszkrét fekete, boros, szürke, kék vagy csokoládéhüvelyes ruha, hozzáillő cipő vagy bokacsizma, elegáns kabát, kardigán, világos kabát - ez egy olyan kép, amely segít sikeresen átjutni a képviselővel folytatott személyes beszélgetés szakaszán a munkáltatótól.

Egy hivatalos férfi öltöny is lehet más, de mindenképpen kerülje a szmokingot és a frakkot, ha interjúra megy. Ne vegye ki a szekrényből azt az öltönypárt, amelyet utoljára a bálban viseltek.

Legyen olcsó, de egy új, modern szabású öltöny. Ha a cégnél nincs szigorú öltözködési szabályzat, felvehetsz egy szürke, kék vagy bordó inget, megtagadhatod a nyakkendőt, és kioldhatod a felső gombot.

Fontos megjegyezni, hogy az interjúhoz választott ruháknak tisztának és vasaltnak kell lenniük. Az erősen kopott, formán kívüli dolgokat kerülni kell. A manikűrnek semlegesnek – színtelennek vagy a bőrhöz illőnek, letisztultnak kell lennie, a férfiak sem feledkezhetnek meg a körmök tisztaságáról, a kézbőr állapotáról, különösen, ha magas pozícióra pályáznak.

Feltétlenül figyelembe kell venni a pályázó státuszát és pozícióját. Bármely terület szakemberei általában hétköznapi ruházatot választanak, a hivatalos öltöny ebben az esetben azt bizonyítja, hogy az illető nincs tisztában az üzleti etikett szabályaival.

A vezetők csak szabott öltönyöket viselnek, a szakmai normáktól való bármilyen eltérés furcsán fog kinézni. A farmerruha kötetlen és kreatív egyének, szabadúszók, újságírók, fotósok, tervezők sokasága.

Az interjúra való megfelelő öltözködés érdekében feltétlenül figyelembe kell venni a jelentkező életkorát és nemét. A fiataloknak megbocsátanak néhány dresscode-hibát.Az érett álláskeresőknek egy pillantással bizonyítaniuk kell önbizalmukat és a siker iránti elkötelezettségüket.

50 év után a férfiaknak célszerű háromrészes, mellényes öltönyre váltani. A 45 év feletti nőknek szoknyáról nadrágra kell váltaniuk, hogy elrejtsék az alak egyes jellemzőit és az esetleges vénás problémákat.

A sikeres interjúhoz egy férfinak meg kell alkotnia egy magabiztos ember képét. Ez a következő elemekkel érhető el a legkönnyebben.

• Kétrészes öltöny Szabályos szabású, jól illeszkedő. Jobb nem bérelni, és legalább 1-2 alkalommal viselni az interjú előtt. A színséma legyen visszafogott, a kék, szürke árnyalatok megfelelőek.
• Fehér karcsúsított ing. Testhez szabott szabású, érdemesebb hosszú ujjat választani, a gallér kissé lazább, mint a nyak kerülete.
• Tiszta, ápolt fekete, sötétbarna cipő. A legjobb benyomást a fűzős csizmák keltik. Nyáron mokaszinok és naplopók elfogadhatók.
• Öv. A cipővel megegyező színű nadrág legyen.
• Zokni. Magasnak, sötétnek, tömörnek, természetes pamutból kell lenniük. Jobb, ha új párat veszel fel.

Ha nyakkendőre van szükség, akkor előnyben kell részesíteni a természetes selyemből készült széles háromszögű változatot. Az optimális csomó egy volumetrikus "windsor". Szín - kék, sötétkék, piros.

Mielőtt egy interjúra menne, fontos, hogy egy lány és egy nő helyesen döntse el, mit vegyen fel egy ilyen fontos találkozóra. Érdemes többféle készletre is felkészülni arra az esetre, ha az utolsó pillanatban kell cserélni, vagy ha az időjárás cserbenhagyja. Univerzális megoldás egy nadrágos öltöny vagy egy szűk vagy félig testhezálló sziluettű, középhosszú szoknya.

A nadrágrész nem képezhet gyűrődést az ágyékban és a térd alatt, és nem lóghat a csípőn. Az öltöny optimális illeszkedése - a figurán, magas derékvonallal. A kabát alatti ingnek zárt szabásúnak, hosszú ujjúnak kell lennie, de a nyakkivágásban nincs mély kivágás.

A selyem felső csak akkor fogadható el, ha az öltöny felső részét nem tervezik levenni. A szoknyával ellátott öltönyt vékony, hússzínű harisnyával kell kiegészíteni. Ha az öltözködési kód nem túl formális, a nő megengedheti magának, hogy hivatalos ruhában, hosszú vagy rövid ujjú (kabáttal kombinálva) jöjjön az interjúra.

Előfeltétel a térd alatti hosszúság, a színnek semlegesnek kell lennie. A figura tulajdonságait speciális fehérnemű segítségével állíthatod be. Az őszi-téli időszakban megfelelő egy szoknya vagy nadrág és egy pulóver az interjúhoz, ebben az esetben a felsőnek világos vagy semleges színűnek kell lennie.

Még a magabiztos embereket is gyakran összezavarja az interjúk szezonális ruhaválasztása.

A szabályokat be kell tartani, hogy ne tűnjön hülyének vagy nevetségesnek.

• Nyár... A szezonra adott interjúhoz az optimális ruhaválasztás világoskék, halványszürke, barack árnyalatú természetes szövetek használatát jelenti. A sötétkék, fekete, piros öltöny nem lesz megfelelő, jobb, ha inkább a derékban magasan ülő bő nadrágot részesítsd előnyben a szűk szoknyánál. A lenet jobb elkerülni - 30-40 perc viselés után gyorsan elveszíti formáját, ráncosodik, hanyagul néz ki. Amikor interjúra megy a melegben, jobb, ha megtagadja az éles aromás összetételű, mély dekoltázsú parfüm használatát, de jobb, ha előre gondoskodik az izzadásgátlókról, a mattításról és a nedves törlőkendőről.

• Ősz és tavasz... Minden az éghajlati és időjárási viszonyoktól függ. Általában azonban ezek az évszakok rugalmas megközelítést kínálnak az interjú ruházatának kiválasztásához. A vékony pulóverek és kardigánok klasszikus vagy testhezálló ingekkel, jól illeszkedő nadrágokkal és szoknyákkal, könnyű esőkabátokkal vagy kabátokkal segítik a megfelelő hangulat megteremtését az interjúra való felkészülés során.

• Téli. Nehéz szövetek, gyapjú, tweed vagy kasmír, lehetőség mellé mellények vagy túlméretezett pulóverek hozzáadására a klasszikus nadrágokhoz. A hideg színek megfelelnek a téli időnek, lágy pasztell árnyalatok nélkül. A szoknyák hossza a miditől a maxiig, a kabátok a comb közepéig, a kesztyűk egyre fontosabbak, de jobb, ha megtagadja a fejdíszt.

A lábbeli kiválasztására szezonális szabályok vonatkoznak. Nyáron is tilos a nyitott orrú és sarkú cipő, papucs, túl magas és vékony tűsarkú. A potenciális vezetővel való találkozóhoz való téli csizmát üzleti stílusban kell kiválasztani, szabadidős cipőket hagyva.

Szakadt farmer, kopott ing, feszített póló, rap-stílusú tornacipő, kockás "cowboying" csak néhány dolog, amit nem kell felvenned egy interjúhoz. Valamint az öltözékek listájáról a túlságosan kötetlen ruházatot ki kell zárni.

Például bő színű férfi ingek, túl szűk nadrágok és pólók, mérettelen dolgok. Az erősebb nem képviselői kerüljék a megnyúlt, piszkos vagy elavult ruhákat, a tisztítatlan cipőket. A masszív ékszerek tilosak - gyűrűk, láncok, karkötők, kiemelt nagy csatokkal ellátott övek.

A női ruhatárnak is vannak kivételei. Például el kell hagynia a gondolattal, hogy egy interjúhoz hosszú fülbevalót, csengő karkötőt, túlságosan mutatós nyakláncokat és brossokat próbáljon fel. A táska kiválasztásakor előnyben kell részesíteni a bőr mappát az iratokhoz vagy a tengelykapcsolót repedések vagy egyéb kopásjelek nélkül.

Az üzleti etikettben elfogadhatatlan a szűk, szűk ruházat használata, a meztelen has és váll, a ruhák alól kilógó fehérnemű demonstrálása. A túl élénk színek, a ragadozó és állatias nyomatok a ruhákban szintén a rossz ízlés jelének számítanak.

Még nyáron is elfogadhatatlan, hogy egy interjút pántos napruhában, rövid nadrágban és pólóban készítsenek. Cipőnek nem választhat katonai csizmát vagy térdig érő csizmát, különösen extrém minivel kombinálva. A rózsaszínt még mérsékelt tartományban is ki kell zárni - gyakran a komolytalanság jeleként érzékelik.